Hari ke 23 dari 30 Hari ke Pekerjaan Impian Anda
Tanpa surat pengantar yang kuat yang ditargetkan ke posisi tertentu, aplikasi Anda tidak akan mendapatkan tampilan kedua. Hari ini, Anda akan belajar tips untuk menulis surat lamaran yang ditargetkan, dan akan menerapkan kiat-kiat tersebut ke aplikasi pekerjaan Anda.
Kirim Surat Pengantar
Selalu kirim surat lamaran, bahkan jika majikan tidak secara khusus meminta satu. Surat lamaran yang ditargetkan dapat membuat perbedaan antara mendapatkan wawancara dan terabaikan.
Pilih Format Surat Sampul
Pilih format surat lamaran yang lugas. Dalam hal konten, sebagian besar surat pengantar harus menyertakan informasi kontak Anda, dan setidaknya tiga paragraf tubuh:
Yang pertama harus menjelaskan untuk pekerjaan apa yang Anda lamar dan bagaimana Anda menemukan daftar pekerjaan. Paragraf kedua harus menjelaskan keterampilan / pengalaman yang Anda tawarkan yang berhubungan langsung dengan daftar pekerjaan. Paragraf terakhir harus mengulang kembali minat Anda dalam pekerjaan dan menjelaskan bagaimana Anda akan menindaklanjuti.
Dalam hal presentasi, Anda harus menggunakan font 12-titik sederhana yang mudah dibaca (seperti Times New Roman, Arial, atau Verdana). Juga berikan spasi di antara setiap paragraf agar halaman tidak terlihat terlalu berantakan.
Simpan surat lamaran Anda tidak lebih dari satu halaman.
Personalisasi Surat Anda
Alamatkan surat lamaran ke manajer perekrutan. Jika tidak ada kontak yang terdaftar di aplikasi pekerjaan, lakukan yang terbaik untuk menemukan nama individu yang akan menerima aplikasi tersebut. Lihatlah situs web perusahaan atau hubungi perusahaan untuk menanyakan nama manajer perekrutan.
Meluangkan waktu untuk menemukan nama manajer perekrutan individu akan menunjukkan bahwa Anda menaruh minat khusus pada posisi tersebut. Jika Anda tidak dapat menemukan kontak, ada pilihan lain untuk menangani surat lamaran Anda .
Go Beyond the Resume
Pastikan surat lamaran Anda tidak hanya mengulang resume Anda. Surat lamaran Anda harus memperluas resume Anda, dengan fokus pada keahlian dan pengalaman khusus Anda yang berhubungan dengan pekerjaan.
Temukan Kecocokan
Pergi melalui daftar pekerjaan, dan tuliskan persyaratan pekerjaan. Kemudian, buat daftar keterampilan dan pengalaman Anda yang sesuai dengan persyaratan. Pilih dua atau tiga keterampilan Anda yang paling sesuai dengan pekerjaan. Dalam isi surat lamaran Anda, jelaskan bagaimana masing-masing keterampilan atau pengalaman itu memenuhi syarat Anda untuk daftar pekerjaan tertentu .
Sertakan Kata Kunci
Sertakan kata kunci dari daftar pekerjaan di surat lamaran. Pilih kata-kata dari daftar yang berhubungan dengan keterampilan tertentu atau persyaratan lain untuk pekerjaan itu. Dengan menyematkannya ke dalam surat lamaran Anda, Anda akan menunjukkan, sekilas, bahwa Anda memenuhi persyaratan posisi.
Edit
Selalu edit surat pengantar Anda secara menyeluruh untuk kesalahan tata bahasa dan ejaan, dan untuk kejelasan umum. Setiap surat yang Anda kirim harus ditulis dan dipoles dengan jelas.
Berikut ini berbagai contoh surat lamaran yang dapat Anda gunakan sebagai templat untuk surat lamaran Anda sendiri.