Apa yang Harus Dilakukan Ketika Penawaran Kerja Ditunda
Calon mungkin atau mungkin tidak diberitahu tentang mengapa tawaran itu ditangguhkan, tetapi alasannya berkisar dari kekhawatiran anggaran yang tidak terduga dan restrukturisasi yang tidak terduga hingga perubahan hati oleh petahana tentang meninggalkan perusahaan.
Apa yang harus Anda lakukan jika Anda diberi tawaran pekerjaan , tetapi kemudian diberi tahu bahwa itu ditahan? Pertama, tanyakan kepada majikan apakah ada kerangka waktu untuk menentukan status pekerjaan untuk mendapatkan ide tentang kapan keputusan dapat dibuat. Selama diskusi, beri tahu perwakilan perusahaan bahwa Anda sangat tertarik dengan pekerjaan dan ingin menerima pertimbangan lanjutan.
Menjelang akhir periode waktu yang diberikan oleh majikan, hubungi kontak Anda di perusahaan. Jika tidak ada waktu yang dibagikan, tunggu sekitar tiga minggu untuk menindaklanjuti.
Cara Menindaklanjuti
Komunikasi tindak lanjut Anda biasanya harus berupa email kecuali majikan telah menyarankan panggilan telepon sehingga Anda menghindari mengganggu kontak Anda.
Pendirian Anda dapat dibingkai sebagai "memeriksa" pada status pencarian dan harus menyertakan pernyataan afirmatif mengenai minat Anda yang berkelanjutan. Anda dapat mempertimbangkan untuk memberikan beberapa informasi baru tentang minat potensial seperti sertifikasi tambahan, penghargaan, atau pencapaian.
Adalah umum bagi pencari kerja yang telah menerima beberapa indikasi positif bahwa mereka adalah kandidat yang disukai untuk menghentikan aktivitas pencarian kerja mereka. Itu bukan ide yang bagus. Anda harus melanjutkan pencarian aktif Anda untuk pekerjaan lain sampai Anda memiliki tawaran pekerjaan yang pasti. Dengan begitu, Anda tidak akan kehilangan momentum dengan pencarian Anda karena pekerjaan yang ada mungkin tidak akan pernah terwujud.
Baca lebih banyak
Cara Mengevaluasi Penawaran Kerja
Apa yang Harus Dilakukan Ketika Penawaran Kerja Ditarik
Bisakah Majikan Menarik Penawaran Kerja jika Saya Menolak Penawaran?