Berpikir Tentang Perubahan Karir di 30?

Apa yang Harus Anda Ketahui Sebelum Anda Mengambil Langkah Berikutnya

Mungkin terasa seperti Anda telah bekerja selamanya, tetapi pada usia 30, belum lama sejak Anda memulai karir Anda. Anda mungkin memilih pekerjaan ini hampir satu dekade lalu, jika tidak lebih awal, ketika Anda tidak tahu banyak tentang diri Anda seperti yang Anda lakukan sekarang. Jika Anda ragu tentang apakah pilihan yang Anda buat masih tepat untuk Anda — atau apakah itu pernah terjadi — ini mungkin adalah waktu terbaik untuk membuat perubahan karier .

Mengapa Umur 30 Waktu yang Baik untuk Perubahan Karier?

Pada usia 30 tahun, Anda kemungkinan akan bekerja setidaknya selama 35 tahun lagi jika Anda, seperti banyak orang, pensiun pada usia 65 tahun. Menjadi semakin umum untuk terus bekerja lebih lama karena kebutuhan keuangan. Untuk alasan itu saja masuk akal untuk menemukan pekerjaan yang benar-benar Anda sukai, tetapi akan lebih baik jika Anda memilih pensiun nanti karena Anda senang bekerja.

Membuat perubahan karier pada usia berapa pun, tanpa diragukan, akan memengaruhi kehidupan, hubungan, dan bahkan kesehatan Anda. Mudah-mudahan, dampaknya, begitu Anda berhasil melewati stres transisi, akan menjadi positif, ketika Anda menjauh dari melakukan pekerjaan yang tidak Anda sukai, menuju karier yang Anda rasa memuaskan.

Mengubah karier menjadi semakin sulit, tetapi bukan tidak mungkin, seiring bertambahnya usia. Itu karena tanggung jawab kita biasanya meningkat seiring bertambahnya usia. Banyak orang, bagaimanapun, tidak memiliki banyak tanggung jawab pada usia 30 tahun karena mereka berpotensi memiliki ketika mereka berusia 40 atau 50 tahun.

Millenials menunda banyak peristiwa perubahan hidup yang membutuhkan stabilitas karier yang lebih tinggi. Misalnya, usia rata-rata untuk menikah di Amerika Serikat sekarang 29,9 untuk pria dan 27,9 untuk wanita ("Median Umur pada Pernikahan Pertama." American Fact Finder. Biro Sensus Amerika Serikat. 2016). Menurut Pew Research Center, di antara orang dewasa muda berusia 25 hingga 34 tahun, 58 persen belum menikah pada tahun 2012, dengan sebagian besar dari mereka (85 persen) tidak pernah menikah ("Rekam Bagian Orang Amerika Belum Pernah Menikah ." Pew Research Centre .

24 September 2014). Meskipun usia rata-rata untuk memiliki anak pertama hanya 26,2 ("Kelahiran dan Natality." Pusat Pengendalian dan Pencegahan Penyakit, Pusat Nasional Statistik Kesehatan. 2015), banyak orang menunda memiliki anak sampai mereka lebih dari 30.

Biaya juga lebih rendah untuk usia 25 hingga 34 tahun daripada bagi mereka yang lebih tua. Mereka menghabiskan $ 6.200 per tahun untuk makanan dan $ 17.200 untuk perumahan, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS ("3 Alasan Anda Akan Menghabiskan Lebih Banyak di 40 dari pada 30." CNN Money. 3 Agustus 2016). Jika Anda mencari waktu terbaik untuk melakukan transisi, ini bisa menjadi itu. Anda dapat, tentu saja, melakukannya nanti — banyak orang melakukannya — tetapi melakukannya sekarang akan lebih mudah daripada perubahan karier paruh baya .

Bagaimana Memulai Perubahan Karier pada Usia 30

Begitu Anda memutuskan untuk membuat perubahan, urutan bisnis Anda berikutnya adalah memutuskan karier apa yang harus Anda kejar . Jangan berkecil hati jika Anda tidak tahu apa yang ingin Anda lakukan selanjutnya. Ada beberapa langkah yang dapat membantu Anda memahami semuanya.

Hal pertama yang harus dilakukan adalah belajar tentang diri Anda sendiri. Bagian dari proses perencanaan karier ini disebut penilaian diri , dan selama itu, Anda harus melihat tipe kepribadian, minat, bakat, dan nilai-nilai terkait pekerjaan. Anda mungkin telah melakukan ini sebelumnya, tetapi Anda harus melakukannya lagi sekarang.

Anda lebih dewasa pada usia 30 tahun daripada di akhir usia belasan atau awal 20-an, dan respons Anda terhadap alat penilaian mungkin akan berbeda sekarang. Sebagai hasil dari menyelesaikan langkah ini, Anda akan memiliki daftar pekerjaan yang sesuai berdasarkan sifat Anda.

Langkah Anda berikutnya adalah mengeksplorasi pekerjaan di daftar Anda. Baik Anda pikir Anda tahu karier apa yang ingin Anda kejar — bahkan jika itu adalah sesuatu yang selalu Anda impikan — atau yang Anda tidak pernah pikirkan sebelumnya, pelajari semua yang Anda bisa tentang itu. Dapatkan fakta tentang tugas pekerjaan , pandangan pekerjaan , penghasilan, dan persyaratan pendidikan dan pelatihan . Evaluasi masing-masing pilihan Anda sehingga Anda dapat memutuskan karir mana yang cocok untuk Anda dan mana yang tidak.

Pertimbangkan setiap faktor. Pelajari tentang tugas pekerjaan biasa karena jika Anda tidak benar-benar menyukai tugas yang harus diselesaikan setiap hari, Anda mungkin tidak akan menikmati pekerjaan Anda.

Meskipun uang bukanlah kontributor terpenting untuk kepuasan kerja, Anda harus memastikan bahwa penghasilan Anda setidaknya akan menutupi pengeluaran Anda dan memungkinkan Anda untuk hidup sesuai dengan yang Anda inginkan. Selain itu, lihatlah prospek pekerjaan sehingga Anda dapat memastikan bahwa Anda akan bisa mendapatkan pekerjaan saat Anda siap.

Sangat penting untuk menempatkan pendidikan dan pelatihan ke dalam persamaan ketika memilih karier. Karena, pada usia 30, Anda memiliki banyak tahun kerja ke depan, tidak perlu menyeberang opsi dari daftar Anda hanya karena itu akan memakan waktu beberapa tahun atau lebih untuk memenuhi kualifikasi. Keputusan Anda akan turun ke berapa banyak waktu dan usaha yang Anda bersedia lakukan, dan, tentu saja, keuangan.

Keterampilan Anda yang dipindahtangankan adalah hal lain yang perlu dipertimbangkan. Selama beberapa tahun bekerja, Anda mungkin telah memperoleh bakat dan kemampuan yang dapat Anda gunakan dalam berbagai pekerjaan lain. Beberapa majikan bahkan memungkinkan Anda untuk menggantikan mereka untuk pelatihan formal. Jika mereka melakukannya, itu akan membuat transisi Anda jauh lebih mudah dan lebih cepat. Jika Anda harus memilih antara karir di mana Anda dapat menggunakan keterampilan yang Anda miliki saat ini dan yang membutuhkan pendidikan tambahan, Anda dapat memutuskan untuk memilih yang pertama. Ini pasti akan memungkinkan Anda untuk masuk ke karir baru Anda lebih cepat. Karena waktu ada di pihak Anda, Anda pasti bisa mengambil rute yang lebih panjang.

Beberapa Kelemahan Mengubah Karier di Usia 30

Membuat perubahan sering membutuhkan biaya, terlepas dari usia Anda. Jika Anda memperhatikan karir yang membutuhkan pendidikan tambahan atau pelatihan, Anda mungkin harus berhenti dari pekerjaan Anda untuk membebaskan jadwal Anda. Itu berarti Anda mungkin menganggur sampai Anda benar-benar siap memasuki pekerjaan baru Anda.

Anda juga harus dapat membiayai pendidikan Anda. Sebelum Anda memulai perubahan karier, pastikan Anda memiliki tabungan atau sarana dukungan keuangan lain. Mungkin ada gunanya menghabiskan lebih banyak waktu dalam pekerjaan Anda saat ini untuk menghemat uang untuk membiayai transisi Anda.