Kiat-kiat untuk Membuat Jazzing Up Your Resume Job Description
Tapi bagaimana caranya? Kami telah mengumpulkan kiat dan trik yang akan membantu membuat pekerjaan terdengar mengesankan di resume Anda — tanpa melangkah terlalu jauh, dan membuat diri Anda tampil sombong atau konyol.
Gunakan Nomor
Kedengarannya lebih baik? Opsi 1: "Menyajikan tabel di restoran yang sibuk" atau Opsi 2: "Melayani 15 tabel secara bersamaan di restoran yang sibuk."
Anda mungkin akan memilih opsi nomor dua, yang hanya sedikit lebih deskriptif berkat penggunaan angka. Sungguh mengherankan bagaimana metrik yang sangat berarti — dan itu benar bahkan untuk posisi yang ramah-Inggris. Jika posisi Anda adalah staf penulis, resume Anda dapat mencantumkan berapa banyak artikel yang Anda tulis setiap bulan atau berapa banyak tampilan halaman yang Anda terima secara online, misalnya.
Lanjutkan dan pastikan u deskripsi pekerjaan Anda dengan angka , baik itu tabel yang disajikan, pelanggan membantu, atau persentase pertumbuhan dalam penjualan.
Prioritaskan Keterbacaan
Anda mungkin berpikir tentang format, dari pilihan font ke ukuran margin, di beberapa titik selama pembuatan resume Anda. Namun, perhatikan kembali kedua uraian tugas yang telah Anda buat, dengan memperhatikan seberapa mudah setiap deskripsi dapat diserap.
Pertimbangkan keterbacaan dari kedua salinan dan perspektif desain.
Jika itu terlalu berlebihan, pertimbangkan untuk memotong beberapa salinan atau menggunakan lebih sedikit jargon. (Beberapa jargon bagus, tetapi menggunakan semua kata kunci dan akronim dapat membuat resume sulit dibaca.) Dan, pastikan ada banyak ruang putih — Anda dapat menambahkan ini dengan menggunakan poin - poin bullet atau paragraf.
Tentu saja, tidak perlu dikatakan bahwa kesalahan ketik atau kesalahan tata bahasa dalam uraian pekerjaan Anda merugikan keterbacaan mereka. Gunakan daftar periksa pembacaan ulang resume ini untuk membantu menjamin dokumen Anda bebas dari kesalahan.
Bicara Prestasi, Bukan Tugas
Menggoda ketika menggambarkan pekerjaan di resume Anda untuk membuat daftar tugas yang berderet, pada dasarnya menuliskan hari Anda (atau minggu) untuk melakukan daftar ketika Anda berada di pekerjaan. Tetapi kemungkinan besar, itu adalah informasi yang mempekerjakan manajer sudah tahu dari melihat judul pekerjaan. Alih-alih daftar yang harus dilakukan, bagikan pencapaian dan pencapaian.
Alih-alih menulis, "Tampilan jendela yang dirancang secara bulanan," Anda mungkin menulis, "Meningkatkan tingkat kunjungan pelanggan sebesar 10% dengan tampilan jendela bertema, diperbarui setiap bulan."
Jika Anda memimpin rapat, bicarakan tentang apa yang terjadi selama pertemuan itu, bagaimana Anda mengarahkannya, atau apa yang dilakukan sebagai hasil dari kepemimpinan Anda. Atau, jika Anda membuat laporan bulanan, bicarakan mengapa laporan itu penting — apakah itu membantu menjaga anggaran tetap di jalur, memprioritaskan upaya penjualan, atau melibatkan pelanggan? Lihat kiat lainnya untuk berbagi pencapaian dalam resume Anda .
Pilih Kata-Kata Yang Kuat
Peringatan: Jangan pergi ke atas dengan pilihan kata Anda. Tidak perlu mengeluarkan tesaurus dalam perburuan kata-kata aneh, tidak biasa!
Tetapi ketahuilah bahwa beberapa kata hanya lebih menarik daripada yang lain — inilah beberapa kata kekuatan yang disarankan untuk digunakan dalam resume Anda .
Tinjau deskripsi pekerjaan Anda untuk kata-kata yang bisa digunakan kembali di seluruh dokumen. Coba variasikan mereka lebih banyak. Daripada "dikelola", misalnya, coba "diawasi" atau "terkoordinasi".
Ada beberapa kata yang sering muncul di resume. Pikirkan: "pemain tim" atau "berorientasi pada detail." Kata-kata dan frasa ini bisa terasa basi untuk mempekerjakan manajer. Pertimbangkan cara-cara Anda dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan ini daripada menyatakan Anda memilikinya. Misalnya, alih-alih mengatakan "detail-oriented" mungkin Anda dapat memiliki poin bullet tentang "Merilis kode bersih dan membantu orang lain melacak kesalahan kode kecil."
Satu catatan penting: Ada membuat pekerjaan Anda terdengar mengesankan dan bermakna — dan kemudian ada yang membanggakan.
Jika Anda membesarkan posisi yang bisa dikenali dengan bahasa over-the-top, itu bisa benar-benar menjadi bumerang dan membuat Anda tampak konyol. Manajer perekrutan akan tahu apa artinya jika jabatan Anda adalah "asisten" atau "manajer" dan menambah tanggung jawab posisi dengan bahasa yang digelembungkan tidak akan membantu Anda mendapatkan wawancara.
Dan pastinya jangan curang atau tidak jujur. Berbohong pada resume Anda dapat membebani Anda peluang kerja dan bahkan alasan untuk pemecatan jika kebohongan itu ditemukan setelah Anda disewa — inilah lebih lanjut mengapa penting untuk membuat resume Anda jujur .