Melahap Situs Web Organisasi
Meneliti informasi di situs web organisasi membantu Anda mendapatkan pemahaman yang luas tentang apa yang dilakukannya, siapa yang dilayaninya, yang menduduki posisi eksekutif, informasi terbaru yang dikeluarkan organisasi, dan apa yang sedang terjadi saat ini.
Ingat informasi ini bias. Organisasi akan menempatkan dirinya dalam cahaya yang positif. Informasi dari sumber lain akan memberi Anda gambaran yang lengkap. Lihatlah bagaimana biro iklan itu tampil sendiri dibandingkan dengan apa yang dikatakan sumber lain kepada Anda. Mudah-mudahan, mereka serupa, tetapi jika ada perbedaan besar, agensi mungkin mencoba memutar cerita ketika mereka harus memiliki kesalahan.
Situs web harus memiliki hyperlink ke undang-undang dan aturan administratif yang memungkinkan biro iklan. Tergantung pada posisi yang Anda lamar, mungkin akan membantu untuk meninjau ini. Anda bisa mendapatkan intisari dari mereka dalam istilah awam di tempat lain di situs web.
Informasi di situs web organisasi membantu Anda mengembangkan pertanyaan untuk ditanyakan pada akhir wawancara. Menanyakan pertanyaan yang diteliti dengan baik di akhir wawancara adalah cara yang bagus untuk meninggalkan kesan yang baik . Pertanyaan seperti itu menunjukkan Anda melakukan pekerjaan rumah Anda dan benar-benar tertarik pada organisasi dan posisinya.
Itu tidak harus menjadi sesuatu yang menghancurkan bumi. Hanya menanyakan apa saja statistik, grafik, atau undang-undang yang bisa mengesankan.
Baca Kliping Pers
Cari di Internet untuk berita tentang agensi tersebut. Ini akan membantu Anda belajar tentang isu-isu yang dihadapi organisasi, siapa yang terlibat dan bagaimana lembaga tersebut merespons.
Kliping pers dapat membantu Anda melihat di mana ada ketidaksepakatan antara agensi dan pembuat undang-undang, kelompok kepentingan, atau individu.
Lihatlah keseimbangan pers yang baik versus pers yang buruk. Terlalu banyak tekanan yang buruk adalah salah satu tanda bahwa lembaga pemerintah sedang bermasalah. Berhati-hatilah saat mempertimbangkan bekerja dengan biro yang bermasalah. Anda tidak ingin meninggalkan situasi stabil untuk yang berbatu.
Jika biro iklan mengalami pengurangan berlaku , hindari agensi itu kecuali Anda tidak memiliki opsi lain. Biasanya para karyawan baru yang dilepas terlebih dahulu.
Carilah Petunjuk dalam Posting Pekerjaan
Sebuah posting pekerjaan pemerintah biasanya bagus untuk memberi tahu Anda apa tepatnya yang diinginkan oleh agensi dalam orang yang mereka pekerjakan untuk posisi itu. Ini karena dokumen berikutnya dalam proses wawancara - seperti pengujian kepribadian, latihan dalam keranjang , dan pertanyaan wawancara - didasarkan pada deskripsi pekerjaan. Deskripsi pekerjaan harus sangat mirip dengan rencana kinerja posisi dan kriteria evaluasi.
Anda seharusnya sudah membahas postingan dengan sangat terperinci saat Anda melamar pekerjaan itu, tetapi mungkin perlu waktu beberapa saat bagi lembaga pemerintah untuk melakukan semua langkah yang diperlukan untuk membuat daftar finalis yang akan diwawancarai.
Pergi ke posting lagi. Habiskan lebih banyak waktu dengannya daripada saat Anda melamar pekerjaan.
Pengeposan akan memberi tahu Anda pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang Anda perlukan untuk menunjukkan apa yang Anda miliki. Pikirkan tentang masing-masing item ini dalam kaitannya dengan pengalaman profesional Anda. Indikator terbaik dari kinerja masa depan adalah kinerja masa lalu. Mengaitkan KSA dengan kehidupan pribadi Anda dapat diterima, tetapi lebih baik untuk menghubungkannya dengan pengalaman kerja berbayar.
Antisipasi Pertanyaan Wawancara
Banyak pertanyaan wawancara akan berasal dari posting pekerjaan. Misalnya, posting pekerjaan dapat mendaftar salah satu kemampuan yang diperlukan sebagai kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif secara lisan dan tertulis kepada audiens yang beragam. Jika Anda membalikkan kemampuan yang diperlukan ke dalam pertanyaan wawancara, itu akan menjadi sesuatu seperti ini: Dalam pengalaman Anda sebelumnya, bagaimana Anda berkomunikasi secara efektif kepada audiens yang beragam?
Jika Anda membalik setiap KSA menjadi sebuah pertanyaan, Anda dapat mempersiapkan diri untuk banyak pertanyaan wawancara yang akan ditanyakan kepada Anda.
Persiapkan Pertanyaan untuk Meminta Pewawancara Anda
Saat Anda mempersiapkan wawancara, Anda akan menemukan hal-hal yang membingungkan Anda atau yang tidak masuk akal. Mungkin ada laporan di situs web agensi atau KSA yang dapat ditafsirkan beberapa cara. Pikirkan beberapa pertanyaan untuk ditanyakan selama wawancara Anda. Pastikan pertanyaan Anda tidak egois. Jangan bertanya tentang bayaran, tunjangan, liburan, atau liburan. Item-item ini dapat dibahas setelah Anda memiliki tawaran pekerjaan. Hindari pertanyaan tentang kemajuan pekerjaan kecuali mereka benar-benar diperlukan. Anda ingin menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda tertarik untuk melakukan pekerjaan ini dengan lebih baik daripada mencari pekerjaan berikutnya.