Kepemimpinan adalah kemampuan untuk memandu sekelompok orang menuju tujuan bersama. Ini bukan satu keahlian khusus yang membuat seseorang menjadi pemimpin yang baik, tetapi lebih dari satu set dari mereka. Masing-masing berharga sendiri, tetapi diambil bersama-sama, keterampilan kepemimpinan ini memungkinkan seseorang untuk berhasil dalam pekerjaan tertentu atau maju melalui jajaran organisasi. Untuk menjadi pemimpin yang efektif, Anda harus dapat:
- Berkomunikasi secara lisan : Seorang pemimpin yang kuat harus mampu memberikan informasi kepada orang lain.
- Dengarkan : Keterampilan mendengarkan yang baik akan memungkinkan Anda membangun hubungan dengan bawahan Anda, memahami kekhawatiran mereka, dan menjawab pertanyaan mereka.
- Meyakinkan: Pemimpin yang baik tidak hanya menuntut pekerja mereka mengikuti perintah mereka secara membabi buta. Mereka meyakinkan mereka bahwa itu adalah hal terbaik untuk dilakukan.
- Gunakan Berpikir Kritis untuk Membuat Keputusan dan Memecahkan Masalah : Ketika membuat keputusan dan memecahkan masalah, Anda harus tahu cara membandingkan berbagai tindakan dan solusi terkait biaya dan manfaatnya.
- Mendelegasikan Pekerjaan kepada Orang Lain: Bahkan jika Anda memiliki pengetahuan untuk melakukan setiap tugas, yang sangat tidak mungkin, itu jauh lebih produktif untuk memberikan pekerjaan kepada mereka yang dapat melakukannya dengan lebih efektif.
- Mengatur Pekerjaan Anda Sendiri dan Orang Lain: Keterampilan organisasi yang baik akan memungkinkan Anda untuk menyelesaikan pekerjaan secara efisien dan membantu mereka yang Anda pimpin untuk melakukan hal yang sama.
- Ambil Tanggung Jawab untuk Hormat Anda dan Kesalahan Bawahan Anda: Seorang pemimpin yang efektif tidak menyalahkan orang lain atas kesalahannya sendiri, dan karena ia bertanggung jawab atas pekerjaan bawahannya, ia juga berbagi kepemilikan atas kesalahan mereka.
- Bertekunlah: Tidak peduli betapa sulitnya hal itu, dan seberapa sering rencana Anda dilempar keluar, jika Anda ulet, Anda akan dapat mencapai tujuan Anda.
- Beradaptasi terhadap Perubahan: Ketika segala sesuatunya tidak berjalan seperti yang diharapkan, yang sering terjadi, fleksibilitas adalah yang paling penting. Jika Anda dapat menyesuaikan rencana Anda, Anda akan memiliki kesempatan yang lebih baik untuk berhasil dan membantu tim Anda bergerak maju.
- Bangun Hubungan: Sebagai seorang pemimpin, Anda harus mengembangkan hubungan kerja yang baik dengan bawahan dan atasan Anda.
- Tunjukkan Rasa Hormat kepada Bawahan Anda: Jika Anda menginginkan mereka yang berada di bawah wewenang Anda untuk menghormati Anda, Anda juga harus menunjukkan bahwa Anda menghormati mereka.
- Mendukung Orang Lain: Ini harus selalu jelas bagi mereka yang bekerja untuk Anda bahwa Anda ada di pihak mereka ketika datang untuk membantu mereka mencapai tujuan mereka.
- Kelola Krisis: Pemimpin yang baik merespons dengan cepat dan efektif ketika masalah muncul.
Karir Itu Membutuhkan Keterampilan Kepemimpinan yang Kuat
Keterampilan kepemimpinan yang baik diperlukan dalam banyak pekerjaan, terutama jika Anda menginginkan posisi manajerial . Berikut adalah beberapa karir yang mana keahlian ini sangat penting:
- Chief Executive Officer: Biasanya disebut sebagai CEO, ia membantu perusahaan atau organisasi mencapai sukses dengan menetapkan tujuan, menerapkan strategi, mengoordinasikan staf senior, dan melaporkan kepada dewan direksi.
- Pelatih Atletik : Pelatih mengajarkan atlet individu atau tim dasar-dasar olahraga dan melatih mereka untuk berhasil di dalamnya.
- Pilot : Meskipun tanggung jawab utama pilot adalah menerbangkan pesawat terbang, dia juga bertanggung jawab atas awak pesawat.
- Koreografer: Koreografer mendesain tarian, menginstruksikan penari dan memimpin latihan.
- Hakim : Memimpin kasus-kasus hukum, seorang hakim memastikan bahwa mereka ditangani secara adil sesuai dengan hukum.
- Produser : Produser mengawasi masalah keuangan dan bisnis untuk film, acara televisi, dan produksi panggung.
- Sutradara : Sutradara memastikan aspek kreatif film, produksi panggung, dan acara televisi berjalan lancar.
- Pendeta: Anggota ulama, termasuk rabbi, imam, imam dan menteri, mengatur dan memimpin layanan keagamaan dan program pendidikan di rumah-rumah ibadah.
- Guru : Selain membantu siswa belajar dan menerapkan konsep dalam berbagai mata pelajaran, seorang guru mengawasi pembimbing dan pendidik guru yang lebih baru.
- Dokter : Seorang dokter mendiagnosa dan merawat kondisi medis, dan dapat mengelola tenaga kesehatan lainnya.
- Ahli Terapi Rekreasi: Sebuah rencana terapis rekreasional dan koordinat kegiatan rekreasi yang digunakan untuk merawat orang yang sakit atau terluka.
- Direktur Pemakaman : Seorang direktur pemakaman membantu keluarga yang berduka merencanakan pemakaman keluarga mereka yang sudah meninggal.
- Chef : Seorang koki menjalankan dapur dan mengawasi karyawan kuliner lainnya di sebuah tempat makan.
- Pelatih Atletik : Pelatih atletik memperlakukan atlet dan lainnya yang telah melukai otot atau tulang mereka.
- Perancang Busana : Seorang perancang mode menciptakan pakaian dan aksesori. Dia dapat mengarahkan pekerja yang memotong pola dan membangun produk.
- Perawat Terdaftar : Perawat yang terdaftar merawat pasien dan memberi saran kepada mereka dan keluarga mereka. Ia juga dapat mengawasi petugas layanan kesehatan lainnya.
- Perencana Kota atau Daerah : Perencana kota atau regional membuat rekomendasi kepada sebuah komunitas tentang bagaimana cara terbaik menggunakan tanah dan sumber dayanya.