Jika deskripsi ini terdengar akrab, Anda mungkin adalah seorang introvert. Seperti halnya pencari kerja, menemukan lingkungan kerja dan pekerjaan yang nyaman dan memungkinkan Anda untuk berkembang adalah penting untuk kebahagiaan dan kesuksesan Anda.
Dapatkan saran untuk menavigasi melalui setiap langkah dari proses aplikasi pekerjaan , dari surat lamaran ke wawancara , serta tips tentang cara mengidentifikasi pekerjaan yang ramah introvert.
Bagaimana Mengidentifikasi Pekerjaan yang Tepat untuk Anda
Laurie A. Helgoe, penulis Introvert Power: Mengapa Kehidupan Batin Anda Adalah Kekuatan Tersembunyi Anda , menulis bahwa "... setiap lingkungan yang secara konsisten membuat Anda merasa buruk tentang siapa Anda adalah lingkungan yang salah." Penting bagi introvert untuk menemukan budaya perusahaan dan tanggung jawab pekerjaan yang sesuai dengan kepribadian mereka. Pekerjaan bisa jadi menantang, tetapi seharusnya tidak membuat Anda merasa sengsara.
Saat Anda mencari pekerjaan, perhatikan daftar pekerjaan untuk mencari petunjuk. Pekerjaan dan deskripsi perusahaan, serta persyaratan yang disebutkan dalam posting, sering mengungkapkan banyak hal. Apakah daftar menggambarkan karyawan sebagai "bekerja dan bermain keras"? Atau apakah itu menyebutkan pertemuan sosial yang disponsori perusahaan yang disponsori mingguan?
Introvert sering menghindari pertemuan kelompok, lebih memilih kesendirian atau bersosialisasi satu lawan satu. Ketahuilah bahwa ketika berpartisipasi dalam kegiatan sosial terkait pekerjaan dapat menjadi sukarela, memilih keluar dapat membatasi kemampuan Anda untuk berkembang di perusahaan.
Carilah posisi yang melayani kekuatan Anda sebagai seorang introvert. Introvert bekerja dengan baik secara independen, tetapi juga biasanya berkembang pada proyek kolaboratif.
Sebuah daftar yang mencari "pemain tim" mungkin cocok. Pekerjaan yang membutuhkan orang yang "berorientasi detail" juga ideal untuk introvert.
Tekankan Kualifikasi Anda dalam Surat Pengantar Anda
Dalam surat lamaran Anda, Anda akan ingin menyoroti pengalaman dan pencapaian Anda yang relevan. Tapi surat pengantar juga merupakan kesempatan untuk menekankan ciri-ciri kepribadian dan keterampilan lembut Anda .
Sebagai seorang introvert, Anda dapat bekerja dengan baik secara mandiri, memiliki perhatian yang tinggi terhadap detail, dan kemampuan untuk fokus dan melewati aspek-aspek yang lebih membosankan dari sebuah proyek. Berikan contoh cara-cara kemampuan ini - atau yang lain - telah bermanfaat bagi proyek atau pengusaha.
Mempersiapkan Wawancara sebagai Introvert
Menangkal kegugupan wawancara dengan latihan dan persiapan di muka. Pelajari kiat untuk mempersiapkan wawancara sebagai seorang introvert , termasuk saran tentang wawancara penjadwalan dan bagaimana menjawab pertanyaan yang tidak terduga.
Dan perlu diingat salah satu keuntungan utama introvert dalam wawancara: biasanya, introvert adalah pendengar yang baik. Gunakan kemampuan ini untuk memahami keinginan dan kebutuhan pewawancara untuk pekerjaan itu, dan untuk menyesuaikan jawaban Anda dengan tepat.
Wawancarai Pewawancara Anda
Terlepas dari tipe kepribadian, Anda harus selalu mewawancarai pewawancara Anda.
Wawancara kerja bukanlah percakapan satu arah.
Idealnya, Anda akan meninggalkan wawancara dengan rasa tanggung jawab posisi yang jelas, apa yang akan Anda lakukan sehari-hari, struktur tim, dan budaya perusahaan. Seperti halnya analisis Anda tentang posting pekerjaan, cari tanda-tanda bahwa posisi itu cocok untuk kepribadian Anda.