Dapatkan Contoh Surat Referensi Menjelaskan Pemutusan Hubungan Kerja

Anda masih bisa menulis rekomendasi yang kuat untuk seseorang jika mereka diberhentikan . Biasanya, ketika seorang karyawan diberhentikan (bukan karena dipecat), itu tidak ada hubungannya dengan kinerja pribadi. Oleh karena itu, mudah untuk menulis surat referensi yang kuat untuk seseorang dalam situasi ini. Baca di bawah ini untuk saran tentang cara menulis surat referensi untuk seseorang yang diberhentikan, dan juga melihat contoh surat. Surat referensi ini menjelaskan mengapa karyawan diberhentikan dari posisinya, selain memberikan referensi yang sangat baik.

Nasihat tentang Menulis Surat Referensi Menjelaskan sebuah Pelarangan

Surat referensi yang menjelaskan PHK harus sangat mirip dengan surat referensi lainnya. Namun, ada beberapa perbedaan. Baca di bawah ini untuk tips tentang cara menulis surat referensi untuk seseorang yang telah diberhentikan.

Cara Menggunakan Contoh Surat

Contoh surat membantu Anda dengan tata letak surat Anda. Contoh juga menunjukkan elemen apa yang perlu Anda sertakan, seperti perkenalan dan paragraf tubuh.

Seiring dengan membantu tata letak Anda, contoh surat dapat membantu Anda melihat jenis konten apa yang harus Anda sertakan dalam dokumen Anda, seperti penjelasan singkat tentang PHK.

Meskipun contoh adalah titik awal yang bagus untuk surat Anda, Anda harus selalu fleksibel. Anda harus menyesuaikan contoh surat agar sesuai dengan pencarian pekerjaan Anda sendiri, dan hubungan Anda dengan orang yang Anda ajak menulis.

Contoh Surat Referensi - Menjelaskan PHK

Untuk Perhatian,

Mary Foley telah dipekerjakan oleh Company, Inc. sejak 1 Juni, 20XX. Selama periode ini, ia menunjukkan semua kualitas yang dicari oleh perusahaan dalam mencari karyawan yang dapat dipromosikan. Dia memiliki kapasitas yang sangat baik untuk dengan cepat memahami teori dan aplikasi baru, dan selalu berusaha untuk mendapatkan tanggung jawab tambahan.

Semangat Mary untuk meningkatkan dirinya telah ditampilkan oleh kehadirannya di sekolah malam untuk menyelesaikan gelar Masternya. Kompetensinya sedemikian rupa sehingga, dengan tidak adanya Manajer Cabang kami, dia sangat mampu mengarahkan seluruh tenaga kerja untuk menyelesaikan pekerjaan. Kami bahkan mempekerjakannya sebagai Manajer Cabang sementara selama periode ini karena kepemimpinannya yang sangat baik. Dia memegang peran ini sambil melanjutkan pekerjaannya sebagai seorang siswa sekolah pascasarjana, lebih lanjut menunjukkan kemampuannya untuk multitask dengan sukses besar.

Sangat disayangkan bagi Company, Inc. bahwa, karena kendala ekonomi, kita harus merestrukturisasi organisasi kita dan kehilangan karyawan yang berharga seperti Mary. Saya akan merekomendasikan dia tanpa syarat untuk posisi atau karir yang mungkin dia pilih untuk dikejar.

Jika Anda memiliki pertanyaan tambahan, jangan ragu untuk menelepon atau mengirim email kepada saya.

George Evans
Judul
Perusahaan
Alamat
Telepon
E-mail

Sumber Referensi Lainnya