Jadikan Acara Olahraga Berkontribusi untuk Kerja Tim di Tempat Kerja

Bagaimana Mengikutsertakan Karyawan Anda dalam Kerja Tim daripada Mengurangi Produktivitas Kerja

Acara-acara olahraga, pelantikan presiden, tragedi nasional, kematian orang-orang terkemuka, dan aksi-aksi teror semua mengurangi produktivitas di tempat kerja karena para karyawan memfokuskan minat dan energi mereka pada acara tersebut.

Tempat kerja dapat menghormati kebutuhan karyawan mereka untuk melihat dan berpartisipasi dalam acara nasional atau memanfaatkan minat mereka yang sesungguhnya dalam acara olahraga melalui kerja tim.

Karyawan akan terganggu dan terlibat pula.

Mengapa tidak menggunakan acara ini untuk kerja tim yang lebih positif di tempat kerja Anda ?

Berfokus pada acara olahraga, sebagai keterlibatan yang lebih positif untuk tempat kerja Anda, pertimbangkan berbagai kegiatan yang dapat disponsori perusahaan untuk memanfaatkan kerja tim dan semangat tim. Daripada memaksa karyawan untuk berkerumun sendirian di bilik mereka untuk secara sembunyi-sembunyi menonton aliran pertandingan turnamen, menciptakan cara bagi karyawan untuk bergabung bersama untuk menonton dan merayakan kerja sama tim.

Anda dapat menghindari pukulan terburuk terhadap produktivitas Anda, yang umumnya menyertai keasyikan karyawan dengan acara olahraga, dengan menjadwalkan acara perusahaan untuk bertepatan dengan minat karyawan. Manfaat perusahaan untuk kerja tim dan semangat kerja karyawan yang positif, sementara tidak nyata, adalah nyata.

Acara Olah Raga Paling Mungkin untuk Produktivitas Sap

Konsultan outplacement global Challenger, Gray & Christmas, Inc., menurut siaran pers baru-baru ini, menciptakan peringkat non-ilmiah dari acara olahraga teratas yang berpotensi memengaruhi produktivitas di tempat kerja.

Ini adalah peristiwa yang mungkin ingin Anda siapkan untuk dikelola dan berpotensi, berubah menjadi plusses untuk kerja tim dan motivasi dalam perusahaan Anda.

Dalam posting sebelumnya, beberapa saran kerja tim yang terkait dengan March Madness dibuat, tetapi ini berlaku untuk semua acara olahraga penggemar. Dikelola dan dirayakan secara efektif di tempat kerja Anda, masing-masing acara ini dapat berkontribusi pada pengembangan budaya kerja tim Anda.