Cek Kredit Pelamar Kerja
Laporan kredit pelamar kerja akan menunjukkan rincian tentang Anda dan keuangan Anda, termasuk nama, alamat, alamat sebelumnya, dan nomor jaminan sosial Anda. Laporan tidak akan berisi usia Anda atau skor kredit yang tepat.
Ini juga menunjukkan utang yang Anda miliki termasuk utang kartu kredit, hipotek, pembayaran mobil, pinjaman mahasiswa, dan pinjaman lainnya. Riwayat pembayaran Anda diungkapkan, termasuk pembayaran terlambat dan kredit macet.
Sebelum perusahaan dapat memeriksa kredit Anda, mereka membutuhkan izin Anda. Apa yang mereka temukan dapat menciptakan masalah bagi pelamar kerja. Terutama jika Anda telah menganggur, akan sulit untuk memiliki riwayat kredit yang baik. Jika laporan kredit berdampak pada keputusan perekrutan, pemberi kerja harus menginformasikan kepada pemohon. Kandidat memiliki kesempatan untuk menghubungi agen kredit dan memperbaiki informasi yang tidak akurat
Setelah Anda mengetahui bahwa perusahaan akan menjalankan pemeriksaan kredit, ada cara Anda dapat memberi tahu calon majikan Anda bahwa ada masalah dengan pemeriksaan kredit Anda.
Lebih baik bersikap proaktif dan setidaknya memiliki kesempatan untuk menjelaskan, dan semoga dapat melanjutkan proses aplikasi. Jika suatu perusahaan mengetahui secara mengejutkan bahwa Anda memiliki masalah kredit, Anda mungkin kehilangan kesempatan di pekerjaan itu.
Bagaimana Menangani Cek Kredit Pelamar Kerja
- Biasakan diri Anda dengan informasi yang terkandung dalam laporan kredit Anda, terutama notasi negatif atau salah.
- Berusahalah untuk memperbaiki informasi negatif dalam laporan kredit Anda sebelum mencari pekerjaan.
- Jika pemberi kerja memberi tahu Anda bahwa mereka akan melakukan pemeriksaan kredit yang Anda tahu akan mengungkapkan informasi yang merusak, bersiaplah untuk memutuskan antara mencabut lamaran Anda untuk pekerjaan atau mengejar pekerjaan. Mengejar pekerjaan mungkin masih menjadi pilihan, terutama jika Anda telah mengambil langkah-langkah untuk memperbaiki cara Anda mengelola keuangan Anda sejak adanya catatan negatif dalam laporan Anda. Pastikan untuk menyebutkan bagaimana Anda menangani situasi ini kepada majikan ketika membahas pemeriksaan kredit.
- Jika pekerjaan Anda ditolak berdasarkan informasi pada laporan kredit, bicarakan dengan majikan untuk melihat apakah Anda dapat mengajukan permohonan kembali setelah mengatasi masalah mereka.
Masalah Hukum dengan Pemeriksaan Kredit
Komisi Kesempatan Kerja Sama (EEOC) mengawasi praktik-praktik perusahaan terkait dengan pemeriksaan kredit pemohon. Jika Anda menduga bahwa pemeriksaan kredit oleh pemberi kerja memiliki dampak berbeda pada kandidat karena ras, etnis, usia atau jenis kelamin, maka Anda dapat melaporkan organisasi yang berpotensi melanggar ke EEOC.
Sebagian besar negara mengizinkan pengusaha untuk menggunakan laporan kredit secara adil dan adil dalam proses perekrutan. Namun, beberapa negara bagian telah mengatur penggunaan laporan kredit dan menempatkan pembatasan tentang bagaimana informasi dapat dimanfaatkan oleh pemberi kerja.
California, Hawaii, Illinois, Maryland, Nevada, Oregon, Vermont, Colorado, Connecticut, Washington, dan negara bagian lainnya memiliki undang-undang tentang buku-buku yang membatasi penggunaan laporan kredit.
Di negara-negara ini, penggunaan pemeriksaan kredit dibatasi untuk pekerjaan atau situasi tertentu di mana transaksi keuangan atau informasi rahasia dilibatkan. Banyak negara lain memiliki undang-undang yang tertunda yang mungkin melarang penggunaan laporan kredit oleh majikan atau pembatasan tempat pada penggunaannya.
Selain itu, beberapa daerah juga memiliki batasan dan larangan pemeriksaan kredit pelamar kerja. Misalnya, New York City melarang pemeriksaan kredit pada sebagian besar pelamar kerja. Pengecualian mencakup kandidat eksekutif tingkat atas dengan tanggung jawab fidusia dan pelamar yang akan mengelola aset atau mengawasi perjanjian keuangan senilai lebih dari $ 10.000.
Hubungi Departemen Tenaga Kerja Negara Anda untuk informasi tentang bagaimana undang-undang saat ini berlaku untuk lokasi Anda.
Baca Lebih Lanjut: Apa yang Disertakan dalam Cek Latar Belakang Karyawan