Contoh Surat Ketidakhadiran untuk Cuti Militer

Prosedur dan Kebijakan

Cuti ketiadaan militer diatur oleh Undang-undang Ketenagakerjaan dan Hak-Hak Pekerja Penyeragaman yang Diseragamkan (USERRA). Untuk memenuhi syarat, ketiadaan harus merupakan hasil dari layanan dalam layanan berseragam, yang meliputi Angkatan Darat, Angkatan Laut, Angkatan Udara, Korps Marinir, Penjaga Pantai, dan Cadangan; Garda Nasional Tentara; Air National Guard; ditugaskan korps dari Dinas Kesehatan; dan kategori lain yang ditunjuk oleh Presiden selama perang atau darurat nasional.

Menurut USERRA, waktu kumulatif Anda dapat absen dari pekerjaan untuk tugas militer dan mempertahankan hak-hak rejeki adalah lima tahun.

Prosedur untuk Cuti Militer

1. Seorang karyawan harus memberikan perusahaan pemberitahuan tentang perlunya cuti sejauh mungkin, kecuali jika kebutuhan militer mencegahnya. Pemberitahuan tertulis lebih disukai, tetapi tidak diwajibkan oleh hukum.
2. Karyawan harus mendapatkan Permintaan Cuti Ketiadaan Formulir dari Sumber Daya Manusia untuk meminta cuti militer. HR akan meninjau dan menandatangani Formulir Permintaan Cuti Kehadiran dan memproses dokumen lain yang relevan.
3. Ketika karyawan berencana untuk kembali bekerja, ia harus mengajukan permohonan untuk reemployment dengan HR seperti di bawah ini.

Ini adalah contoh surat yang memberi tahu seorang majikan tentang cuti dari pekerjaan untuk dinas militer.

Contoh Surat Ketidakhadiran untuk Cuti Militer

Dear Mr. Smith:

Saya akan melakukan tugas aktif dengan Angkatan Laut Amerika Serikat mulai tanggal 1 September.

Ketidakhadiran saya dari pekerjaan untuk periode dinas militer ini dilindungi oleh Undang-undang Ketenagakerjaan dan Hak-Hak Pekerja Jasa yang Berseragam (USERRA), 38 Kode Amerika Serikat, Bagian 4301-33.

Hari terakhir saya bekerja sebelum saya memulai dinas militer adalah 1 Agustus.

Saya tidak ingin mengambil cuti berbayar selama ketidakhadiran saya, dan saya tidak ingin mempertahankan cakupan asuransi kesehatan selama ketidakhadiran saya.

Saya dapat dihubungi di alamat dan nomor telepon di atas saat saya sedang bertugas. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Hak Pengangguran Karyawan Berseragam (USERRA), Anda dapat menghubungi Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat di 1-866-4-USA-DOL (1-866-487-2365).

Hormat saya,

Kembali Bekerja Setelah Cuti Militer

Pengangguran perlu memasukkan konfirmasi kedudukan karyawan yang baik dengan militer untuk kembali bekerja dan harus mematuhi ketentuan-ketentuan USERRA ini:

• Jika tidak ada selama 30 hari atau kurang, karyawan harus melapor untuk bekerja pada hari kerja penuh yang dijadwalkan secara rutin, ditambah 8 jam.
• Jika ketidakhadiran mencakup 31 hingga 180 hari, karyawan diminta untuk memberi tahu majikan tentang niatnya untuk kembali dalam waktu dua minggu setelah berakhirnya dinas militernya.
• Jika absen berjalan 181 hari atau lebih, karyawan harus memberi tahu majikan tentang niatnya untuk kembali bekerja dalam 90 hari setelah akhir dinas militernya.

Mengirim Pesan Email

Jika Anda lebih suka mengirim email alasan Anda, berikut ini cara mengirim pesan email Anda .

Lebih Banyak Surat Kesopanan Absen

Karyawan mungkin perlu memberikan surat alasan ketika mereka melewatkan waktu kerja untuk wawancara atau karena alasan lain.

Berikut ini lebih banyak contoh surat alasan yang dapat diedit agar sesuai dengan keadaan pribadi Anda.

• Alasan untuk Hilang Kerja
• Contoh Pesan Email dan Contoh Surat Kerja

Harap Diperhatikan: Sampel ini disediakan hanya sebagai panduan. Informasi yang disediakan, termasuk contoh dan contoh, tidak dijamin untuk akurasi atau legalitas. Surat dan korespondensi lainnya harus diedit agar sesuai dengan situasi pribadi Anda.