Sangat Dimiliki Keyakinan dan Nilai Membawa Anda Sukses dalam Kehidupan dan Pekerjaan
Tentu, Anda dapat melafalkan beberapa nilai yang penting bagi Anda tanpa melakukan pekerjaan ini. Kita semua bisa. Tetapi, jika Anda ingin menggunakan nilai-nilai Anda sebagai kompas pribadi untuk menerangi jalan Anda, Anda akan menghabiskan waktu.
Memahami keyakinan Anda yang paling dalam membentuk landasan untuk menciptakan kehidupan yang membawa Anda kebahagiaan, kepuasan, dan kesuksesan. Mereka memberikan landasan bahwa setiap individu membutuhkan bimbingan dan membuat pilihan.
Nilai-nilai Anda membantu Anda menilai kelayakan karir dan pekerjaan . Mereka membantu Anda memilih hobi dan kegiatan sukarela. Mereka mengarahkan cara Anda berinteraksi dengan kolega dan bos Anda dan mengatur hubungan Anda dengan keluarga dan teman-teman Anda. Yakin Anda perlu mengidentifikasi nilai-nilai Anda? Mari kita mulai dengan membicarakan nilai-nilai.
Apakah Nilai-Nilai Itu?
Nilai adalah sifat atau kualitas yang dianggap bermanfaat; mereka mewakili prioritas tertinggi Anda dan kekuatan pendorong yang sangat dalam. Ketika Anda menjadi bagian dari organisasi apa pun, Anda membawa nilai dan keyakinan Anda yang sangat dalam kepada organisasi.
Di sana mereka berbaur dengan orang-orang dari anggota lain dari perusahaan untuk menciptakan organisasi atau budaya keluarga .
Pernyataan nilai berasal dari dan didasarkan pada nilai. Mereka mendefinisikan bagaimana orang ingin berperilaku satu sama lain dalam suatu organisasi, lembaga, perusahaan, atau keluarga. Mereka adalah pernyataan tentang bagaimana organisasi akan menilai pelanggan, pemasok, dan komunitas internal.
Pernyataan nilai menggambarkan tindakan yang merupakan pengesahan hidup dari nilai-nilai fundamental yang dipegang oleh sebagian besar individu dalam organisasi.
Dalam satu organisasi, pusat kesehatan universitas, semua karyawan membantu mengidentifikasi nilai inti organisasi.
Mereka berakhir dengan akronim, saya PEDULI. Integritas, kasih sayang, akuntabilitas, rasa hormat, dan keunggulan adalah nilai-nilai yang diidentifikasi. Kemudian masing-masing departemen mengambil masing-masing nilai dan mengembangkan pernyataan nilai yang diyakini paling baik oleh para karyawan sebagai nilai-nilai dalam tindakan di departemen mereka.
Contoh pernyataan nilai adalah, "Kami tidak akan menjaga siswa yang membutuhkan perawatan menunggu lebih dari lima belas menit." Yang lain adalah, "Tidak ada siswa yang perlu mengeluarkan pakaian-pakaian itu sampai mereka dilihat oleh dokter dan pemindahan itu dianggap perlu untuk pemeriksaan yang tepat."
Berikut ini adalah contoh nilai. Anda dapat menggunakan ini sebagai titik awal untuk memikirkan dan mengartikulasikan mereka sebagai manusia.
Contoh Nilai
ambisi, kompetensi, individualitas, kesetaraan, integritas , layanan, tanggung jawab, akurasi, rasa hormat, dedikasi, keragaman, peningkatan, kesenangan / kesenangan, kesetiaan, kredibilitas, kejujuran, inovasi, kerja tim, keunggulan, akuntabilitas, pemberdayaan, kualitas, efisiensi, martabat, kolaborasi, penatagunaan, empati, pencapaian, keberanian, kebijaksanaan, kemandirian, keamanan, tantangan, pengaruh, pembelajaran, kasih sayang, keramahan, disiplin / ketertiban, kemurahan hati, ketekunan, optimisme, ketergantungan, fleksibilitas, perubahan
Mengapa Mengidentifikasi dan Menetapkan Nilai Anda?
Nilai-nilai Anda terdiri dari segala sesuatu yang telah terjadi pada Anda dalam hidup Anda dan mereka termasuk pengaruh dari orang tua dan keluarga Anda, afiliasi keagamaan Anda, teman-teman dan rekan-rekan Anda, pendidikan Anda, bacaan Anda, pengalaman Anda, dan banyak lagi.
Orang yang efektif mengenali pengaruh lingkungan ini dan mengidentifikasi serta mengembangkan kumpulan nilai / keyakinan, dan prioritas yang jelas, ringkas, dan bermakna. Setelah didefinisikan, nilai berdampak pada setiap aspek kehidupan Anda.
- Anda mendemonstrasikan dan memodelkan nilai-nilai Anda dalam tindakan dalam perilaku pribadi dan kerja Anda, pengambilan keputusan, kontribusi, dan interaksi interpersonal.
- Anda menggunakan nilai Anda untuk membuat keputusan tentang prioritas dalam pekerjaan harian dan kehidupan rumah Anda.
- Tujuan dan tujuan hidup Anda didasarkan pada nilai-nilai Anda.
Pilih nilai-nilai yang paling penting bagi Anda, nilai-nilai yang Anda yakini dan yang menentukan karakter Anda.
Adopsi, komit kepada mereka, dan kemudian jalani mereka setiap hari di tempat kerja dan di rumah.
Menjalani nilai-nilai Anda adalah salah satu alat paling kuat yang tersedia bagi Anda untuk membantu Anda menjadi orang yang Anda inginkan, untuk membantu Anda mencapai tujuan dan impian Anda, dan untuk membantu Anda memimpin dan memengaruhi orang lain.
Seseorang yang berbasis nilai dan berprinsip paling mampu menciptakan karier dan kehidupan yang sukses dan memuaskan. Jangan sia-siakan kesempatan terbaik Anda.