Cara Membuat Tradisi Halloween melalui Perayaan Menyenangkan di Tempat Kerja
Halloween telah naik di tangga liburan dan sekarang menjadi hari libur kedua yang paling populer, kedua setelah Natal, jadi populer juga bagi para karyawan. Merayakan Halloween di tempat kerja menarik bagi anak di masing-masing dari kita dan membantu menciptakan budaya kerja, motivasi kerja tim kerja .
Halloween tidak berhubungan dengan agama tertentu sehingga karyawan yang sangat beragam jarang tersinggung . Berbagai kegiatan yang terkait dengan Halloween memungkinkan Anda untuk menjadwalkan beberapa atau banyak acara saat masih merayakan Halloween di tempat kerja.
Seperti halnya acara yang bukan bagian dari isi karya, bagaimanapun, partisipasi dalam setiap perayaan Halloween bersifat sukarela. Tidak ada karyawan yang pernah merasa tertekan untuk merayakan Halloween di tempat kerja. Anda perlu menghormati beragam kebutuhan dan nilai dari semua karyawan Anda.
Cara Mempersiapkan untuk Merayakan Halloween di Tempat Kerja
Seperti halnya acara karyawan, Anda akan ingin membentuk komite kecil, lintas fungsional untuk merencanakan dan mengeksekusi merayakan Halloween di acara kerja. Sebagai alternatif, Anda dapat membentuk tim acara karyawan yang keanggotaannya berubah setiap tahun sehingga Anda melibatkan beragam kelompok karyawan yang berminat untuk merencanakan perayaan Halloween Anda.
Daripada semua perencanaan acara organisasi yang mendarat di pangkuan staf Sumber Daya Manusia, memutar tanggung jawab utama untuk liburan dari departemen ke departemen atau ke komite acara karyawan adalah penting.
Rotasi ini memungkinkan pembentukan tim dan pengembangan kepemimpinan di seluruh perusahaan , karena perencanaan dan pelaksanaan perayaan liburan membangun keterampilan staf. Selain itu, ketika departemen yang berbeda memiliki berbagai liburan, staf lebih cenderung berpartisipasi dan ide-ide segar dihasilkan .
Tradisi perayaan itu penting, tetapi kegiatan-kegiatan baru dan orisinal, bersama dengan yang dicoba dan benar, disambut baik.
Akhirnya, partisipasi dalam tim perencanaan selanjutnya mengembangkan keterampilan kerja tim staf.
Gagasan Perayaan untuk Halloween di Tempat Kerja
Ide-ide ini akan memicu pemikiran kreatif Anda dan membuka dunia kemungkinan untuk merayakan Halloween di tempat kerja. Dan, mereka semua bisa dilakukan karena perusahaan klien saya telah melakukan semuanya.
Pesta Kostum atau Parade: Tidak ada perayaan Halloween di tempat kerja yang akan lengkap tanpa kesempatan bagi staf untuk mengenakan kostum. Anda dapat menjaga acara tetap sederhana dan mendorong orang-orang untuk hanya mengenakan kostum mereka untuk bekerja pada hari itu. Atau, Anda dapat membuat perayaan lebih rumit dan mengadakan pesta atau parade resmi karyawan berkostum di seluruh perusahaan.
Staf yang memberikan suara untuk kostum favorit mereka sering kali merupakan kontes popularitas - yup, itulah kenyataan pemilihan staf — jadi, untuk melawan kontes popularitas ini, beberapa kategori penghargaan direkomendasikan. Cobalah penghargaan untuk kostum terbaik, kostum terlucu, kostum tercanggih, kostum yang paling banyak dibuat, kostum paling seram, dan kostum paling kreatif. Iklankan penghargaan di muka dan berikan hadiah yang bagus untuk para pemenang seperti sertifikat hadiah atau sertifikat katalog.
Sarapan Halloween: Cider dan donat membuat sarapan populer untuk Halloween.
Jadi mungkin roti labu dan apel, pai labu, kue kopi labu, atau labu dan muffin apel. Untuk makan sehat, berbagai macam buah di atas makan, dan Anda juga ingin membuat sarapan sebagai perayaan membangun tim . Mintalah karyawan untuk menghabiskan waktu bersama daripada mundur dengan sarapan mereka ke kantor atau bilik mereka.
Makan Siang Halloween: Anda dapat membuat Halloween di tempat kerja makan siang sesegar sarapan. Atau, Anda dapat memesan pizza, roti lapis, kapal selam, atau menu makan siang lainnya. Sebagian besar restoran akan menyediakan untuk banyak orang bahkan jika mereka tidak beriklan seperti yang mereka lakukan. Ini memungkinkan karyawan untuk bekerja sampai acara dijadwalkan.
Halloween Dekorasi: Menawarkan hadiah untuk area kerja yang terbaik dan paling meriah. Anda dapat memberikan penghargaan seperti penghargaan yang disarankan di atas untuk kostum.
Tingkatkan aspek pengembangan tim dari kompetisi ini dengan mendorong tim dari orang-orang untuk bekerja sama untuk mendekorasi area kerja bersama mereka.
Kontes Karangan Labu: Mulai sekitar jam 4 sore sehingga staf dapat membawa anak-anak mereka untuk kontes ukiran labu. Orangtua dapat membawa anak yang lebih tua untuk membantu dan anak-anak yang lebih muda untuk menonton jika Anda memilih untuk menjadikan ini sebagai petualangan keluarga. Organisasi lain membuat labu mengukir kontes antara karyawan individu atau kelompok karyawan. Salah satu pilihan adalah kesempatan membangun tim yang kreatif dan menyenangkan.
Trick or Treating (Without the Tricking): Tidak hanya untuk anak-anak, Anda dapat mendorong semua karyawan untuk membawa camilan untuk dibagikan dan karyawan dapat pergi ke bilik atau ke pintu atau trik. Berikan setiap karyawan trik Halloween atau obati tas untuk bersenang-senang.
Karena trik atau perawatan adalah untuk anak-anak, Anda juga dapat mengadakan pesta kostum untuk anak-anak staf, menjadwalkan trik atau memperlakukan dengan karyawan, dan melayani sari dan donat untuk semua. Anak-anak luar biasa dalam kostum mereka dan karyawan Anda akan menikmati acara tersebut. Banyak yang mungkin tinggal di mana mereka tidak melihat anak-anak menipu atau mengobati.
Untuk menarik hati dermawan karyawan Anda , suatu bentuk pembentukan tim karyawan dan motivasi staf yang semakin populer dengan generasi karyawan berikutnya, undanglah anak-anak dengan kebutuhan khusus untuk mengelabui atau mengobati juga.
Jadwalkan Kegiatan Filantropis untuk Sukarelawan: Gunakan imajinasi Anda untuk menemukan acara, kegiatan, dan kebutuhan komunitas dan bantu mereka. Karyawan perusahaan telah mengunjungi pusat perawatan lansia dengan kostum lengkap dan pingsan. Mereka telah mengunjungi fasilitas perawatan anak di rumah sakit. Dan, mereka telah menjalankan koleksi pakaian dan koleksi makanan untuk gereja-gereja lokal, amal, dan bank makanan.
Bobbing untuk Apel dan Permainan Lain: Bobbing untuk apel adalah tradisi yang banyak dari karyawan Anda akan memutuskan untuk melewatinya, tetapi itu menyenangkan bagi mereka yang tertarik. Ini generator tawa bagi mereka yang tidak. Game dan kegiatan membangun tim yang aktif di alam dan tanpa potensi untuk mempermalukan bekerja paling baik untuk perayaan Halloween di tempat kerja.
Perayaan Halloween di tempat kerja adalah cara populer untuk menandai kesempatan liburan yang semakin luas ini. Perayaan Halloween di tempat kerja adalah positif bagi semangat karyawan dan pembentukan tim. Kedengarannya seperti pemenang nyata. Mencari ide Halloween lainnya?