Peluang:
Di antara trek karier yang cenderung menawarkan peluang di atas rata-rata untuk jam fleksibel, perencana keuangan sangat penting. Secara khusus, perencana keuangan yang bekerja di perusahaan kecil atau sebagai praktisi tunggal adalah posisi terbaik untuk menyusun pengaturan yang memungkinkan jam fleksibel atau jam terbatas. Di sisi lain, karena perencanaan keuangan melibatkan interaksi tatap muka secara berkala dengan klien dan prospek, beberapa akomodasi untuk jadwal yang terakhir diperlukan, seperti pertemuan malam atau akhir pekan.
Kemungkinan lain yang kuat untuk jam fleksibel atau jam terbatas adalah beberapa pekerjaan di asuransi , terutama agen penjualan asuransi . Sekali lagi, agensi independen yang kecil mungkin paling mudah menerima agen perekrutan yang mencari jam kerja fleksibel atau jam terbatas. Jalur kerja yang sangat bermanfaat dapat berupa agen independen yang menggabungkan praktik real estat dan asuransi; perusahaan-perusahaan ini biasanya sudah memiliki disposisi budaya terhadap mempekerjakan orang secara terbatas, terutama ibu yang bekerja.
Bahkan lebih dari perencana keuangan, agen penjualan asuransi harus siap untuk bertemu dengan klien dan prospek di waktu dan tempat yang nyaman untuk yang terakhir.
Dalam fungsi pendukung yang biasanya tidak melibatkan kontak klien dan pemeliharaan baik dari jam kantor reguler atau kepatuhan terhadap jam perdagangan pasar sekuritas utama, beberapa kemungkinan menonjol dalam hal kemampuan mereka untuk jam fleksibel atau jam terbatas.
Salah satunya adalah pemrograman komputer, sebagai anggota staf teknologi informasi . Lain adalah sebagai penulis iklan dan brosur pemasaran salinan. Terakhir, kadang-kadang pekerjaan dalam pengontrol , ilmu manajemen atau fungsi riset pasar yang terlibat dengan analisis data yang diperluas dapat disesuaikan agar sesuai dengan karyawan yang mencari jam fleksibel atau jam terbatas.
Peringatan:
Berhati-hatilah untuk memiliki jaminan yang meyakinkan, secara tertulis, bahwa perusahaan akan menghormati batas-batas yang disepakati mengenai hari kerja dan jam kerja Anda, dan bahwa Anda akan menerima upah lembur atau mendapatkan waktu tambahan jika manajer Anda memaksa Anda melampaui batasan tersebut. Jika tidak, Anda mungkin akan dibayar untuk pekerjaan yang seharusnya terbatas, sementara benar-benar dipaksa untuk bekerja selama beberapa hari atau jam sebagai karyawan penuh gaji biasa.
Kesimpulan:
Sementara industri jasa keuangan menjadi semakin lebih ramah kepada orang-orang yang menginginkan jam fleksibel atau jam terbatas dalam jadwal kerja mereka, menemukan posisi seperti itu sering tidak terlalu mudah, terutama untuk calon karyawan baru. Lebih sering, ini cenderung menjadi pilihan yang jauh lebih mudah bagi para pekerja yang berpengalaman untuk bernegosiasi.
Selain itu, dalam banyak kasus, mendapatkan opsi seperti itu dapat bergantung pada manajer yang bersangkutan, dan apakah dia merasa nyaman dengan staf yang tidak bekerja dengan standar penuh, di lokasi kerja yang sama, setiap hari.
Terutama di perusahaan besar, pastikan bahwa Anda membiasakan diri dengan kebijakan yang tegas dalam hal ini, terutama karena ini memengaruhi status Anda jika ada perubahan manajer. Anda ingin yakin bahwa perjanjian Anda didokumentasikan dan tidak dapat dibatalkan oleh manajer baru.