Ketika Anda memutuskan untuk mengundurkan diri dari pekerjaan Anda , ada sejumlah langkah yang perlu Anda ambil untuk memastikan Anda pergi dengan cara yang profesional dan sopan. Anda juga perlu memastikan Anda memahami bagaimana Anda akan menerima gaji akhir Anda, tunjangan, program pensiun, dan banyak lagi.
Baca di bawah ini untuk daftar periksa 12 langkah yang dapat Anda gunakan saat Anda memutuskan untuk mengundurkan diri. Ikuti langkah-langkah ini sehingga Anda meninggalkan pekerjaan Anda dengan catatan sebaik mungkin.
01 Kirim Pengunduran Diri Anda
02 Beritahu Bos Anda
Hampir selalu merupakan ide yang baik untuk memberi tahu atasan Anda bahwa Anda mengundurkan diri sebelum Anda memberi tahu orang lain. Berikut informasi tentang apa yang harus dikatakan ketika Anda keluar dari pekerjaan Anda secara langsung atau ketika Anda menulis surat pengunduran diri kepada atasan Anda. Baca juga tentang apa yang dapat Anda harapkan dari atasan Anda ketika Anda mengundurkan diri.
03 Tulis Surat Pengunduran diri
Bahkan jika Anda sudah memberi tahu atasan Anda bahwa Anda mengundurkan diri, Anda tetap harus menulis surat pengunduran diri. Saat menulis surat pengunduran diri , penting untuk menjaga agar surat itu sederhana, singkat, dan terfokus mungkin. Itu juga harus positif. Baca di sini untuk tips tentang cara menulis surat pengunduran diri yang profesional dan sopan.
04 Jadwal Hari Terakhir Anda Bekerja
Ketika Anda mengundurkan diri, Anda perlu mendiskusikan tanggal berakhirnya pekerjaan Anda dengan supervisor Anda. Memberikan pemberitahuan dua minggu adalah khas; namun, majikan Anda mungkin meminta Anda untuk segera mengakhiri pekerjaan atau meminta Anda untuk tinggal lebih lama dari dua minggu. Berikut ini contoh surat pengunduran diri yang menyatakan hari terakhir Anda akan bekerja.
05 Cari Tahu Kapan Anda Akan Mendapat Gaji Terakhir Anda
Pastikan Anda tahu kapan Anda akan menerima gaji terakhir Anda ketika Anda mengundurkan diri dari pekerjaan Anda. Berikut adalah informasi kapan Anda kemungkinan akan menerima gaji terakhir Anda, bagaimana Anda akan menerimanya, dan siapa yang harus meminta informasi ini.
06 Memeriksa Kelayakan untuk Manfaat Karyawan
Anda mungkin memenuhi syarat untuk mendapatkan imbalan kerja tertentu ketika Anda mengundurkan diri dari pekerjaan Anda. Lihat daftar manfaat yang terkait dengan pekerjaan ini, dan baca informasi tentang siapa yang harus ditanyakan di kantor Anda untuk informasi ini.
07 Memeriksa Liburan yang Tidak Terpakai dan Pembayaran Sakit
Anda mungkin berhak atas liburan yang masih harus dibayar, pembayaran yang sakit, atau bentuk lain dari cuti yang tidak digunakan ketika Anda meninggalkan pekerjaan Anda. Pastikan untuk berbicara dengan kantor sumber daya manusia Anda untuk mendapatkan informasi tentang apa yang mungkin berhutang kepada Anda.
08 Belajar Tentang Kelayakan untuk Asuransi Kesehatan (COBRA)
COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) memberi karyawan dan keluarganya yang kehilangan manfaat kesehatan mereka pilihan untuk melanjutkan manfaat kesehatan kelompok yang disediakan oleh rencana kesehatan kelompok mereka untuk jangka waktu terbatas. Baca di sini untuk informasi lebih lanjut tentang COBRA, dan bagaimana Anda dapat menggunakan COBRA setelah Anda mengundurkan diri.
09 Transfer atau Distribusi Rencana Pensiun / 401K
Jika Anda berpartisipasi dalam program tunjangan pasti, tunjangan Anda akan dimulai pada usia pensiun. Anda mungkin dapat mentransfer nilai ke dalam paket lain. Di sisi lain, jika Anda terdaftar dalam 401 (k), bagi hasil, atau jenis lain dari rencana kontribusi yang ditetapkan , rencana Anda dapat menyediakan pembagian sekaligus uang pensiun Anda ketika Anda meninggalkan perusahaan. Baca di sini untuk informasi lebih lanjut tentang berbagai jenis rencana yang mungkin Anda miliki, dan bagaimana Anda dapat mempertahankan rencana tersebut setelah mengundurkan diri.
10 Dapatkan Referensi
Sebelum Anda meninggalkan pekerjaan Anda, pastikan untuk mendapatkan surat rekomendasi dari mantan majikan Anda. Ingatlah juga bahwa mungkin ada beberapa orang yang tidak ingin Anda minta referensi , terutama jika Anda tidak meninggalkan pekerjaan itu dengan hubungan baik dengan atasan Anda. Baca di sini untuk tips tentang cara meminta surat referensi.
11 Tentukan Kelayakan untuk Pengangguran
Dalam kebanyakan kasus, pekerja yang mengundurkan diri tidak memenuhi syarat untuk pengangguran. Namun, jika Anda pergi untuk tujuan baik Anda mungkin dapat mengumpulkan tunjangan pengangguran. Baca di sini untuk informasi lebih lanjut tentang pengangguran, dan kapan Anda mungkin memenuhi syarat untuk itu.
12 Dapatkan Bantuan Hukum Ketenagakerjaan
Departemen Tenaga Kerja AS dan departemen tenaga kerja negara bagian dapat membantu Anda dengan informasi tentang undang-undang, peraturan, dan informasi kepatuhan terkait ketenagakerjaan. Baca di sini untuk informasi lebih lanjut tentang apa yang Departemen Tenaga Kerja lakukan, dan bagaimana Anda bisa mendapatkan bantuan dari Departemen ketika Anda mengundurkan diri dari pekerjaan Anda.