Salah.
Perubahan Karir Dalam Karir yang Sama
Jika Anda mengelompokkan semua klasifikasi pekerjaan di bawah kategori yang sangat luas, maka untuk memiliki perubahan dalam karir penjualan Anda mungkin berarti bahwa Anda harus keluar dari penjualan sepenuhnya.
Tapi pemikiran seperti ini tidak akurat. Sebagai contoh, beberapa profesional mungkin melihat bahwa seorang dalam penjualan berbeda daripada di manajemen penjualan dan bahwa masing-masing adalah karirnya. Orang lain mungkin merasa bahwa menjual Layanan TI adalah karir yang sangat berbeda dari menjual kelas pendidikan dan pelatihan TI.
Yang benar adalah bahwa karier tidak ditentukan oleh jabatan pekerjaan tetapi oleh arah jalur karier yang membimbing Anda. Dengan definisi tersebut, mudah untuk menerima bahwa Anda dapat memiliki perubahan karir sambil tetap dalam penjualan dan bahkan terus bekerja untuk perusahaan Anda saat ini.
Tantangan Dengan Mengubah Karier Tapi Bukan Alamat Pekerjaan Anda
Katakanlah Anda memutuskan untuk mengubah arah karier Anda dan beralih dari penjualan luar ke dalam manajemen penjualan untuk perusahaan Anda. Sedikit yang akan berpendapat bahwa perubahan karir yang Anda buat bukanlah perubahan besar tetapi jangan terkejut jika majikan Anda masih meminta Anda untuk "membantu" dengan karir lama Anda untuk sementara waktu.
Jika Anda melakukannya dengan baik di posisi penjualan luar Anda, maka meninggalkan Anda meninggalkan lubang yang bisa memakan waktu cukup lama untuk diisi. Karena Anda masih seorang karyawan perusahaan dan tidak benar-benar "meninggalkan pekerjaan Anda" hanya "mengubah fokus Anda," manajer lama Anda dan mungkin bahkan manajemen senior mungkin meminta Anda untuk melakukan tugas ganda sampai lubang yang Anda tinggalkan adalah semua terpasang.
Ini berarti bahwa Anda tidak akan dapat memberikan fokus 100% ke posisi baru Anda sampai Anda benar-benar keluar dari karir lama Anda, yang berarti bahwa Anda harus berharap untuk bekerja lebih keras, lebih cerdas dan lebih lama di pekerjaan baru Anda untuk sementara waktu daripada Anda biasanya.
Penyesalan pembeli
Risiko lain yang Anda ambil ketika mengubah karier tetapi mempertahankan perusahaan yang sama adalah godaan untuk kembali ke karir Anda sebelumnya sebelum memberikan kesempatan jujur pada karir baru Anda. Bagian yang paling sulit dari perubahan adalah hari-hari pertama, minggu, bulan atau bahkan tahun. Selama hari-hari yang penuh tantangan ini, banyak profesional tergoda untuk "kembali ke apa yang mereka ketahui." Dan karena mereka bekerja untuk perusahaan yang sama, kembali harus mudah.
Yang benar adalah bahwa kembali tidak berhasil untuk sebagian besar. Begitu mereka kembali ke karir lama mereka, mereka mulai ingat mengapa mereka ingin meninggalkan karier di tempat pertama. Dan setelah pola pikir mereka kembali ke tempat sebelum memulai karir awal, seringkali terlambat untuk menyelamatkan karier yang berpotensi baik.
Jika Anda pindah karier dan tinggal dengan majikan Anda, Anda perlu memberikan banyak waktu untuk karir baru sebelum memutuskan apakah langkah itu merupakan langkah yang baik untuk Anda atau tidak. Mencoba melompat kembali setelah beberapa minggu ketika segalanya tidak berjalan lancar seperti yang diharapkan adalah tanda ketidakdewasaan.
Dan sangat sedikit pengusaha yang menginginkan tenaga penjualan mereka dipimpin oleh para profesional yang belum dewasa dan yang tidak berani keluar dari masa-masa sulit.