Gunakan Web untuk Merekrut
Gunakan Situs Asosiasi Profesional untuk Merekrut
Posting posisi terbuka Anda di situs web asosiasi profesional.
Ini termasuk posting di situs web bab lokal atau asosiasi profesional yang terkait dengan pekerjaan. (Ini adalah metode yang sangat baik untuk menemukan bakat lokal.) Merekrut online Anda pasti menargetkan pelamar yang tepat di situs web profesional.
Banyak situs profesional juga mengirimkan email kepada anggotanya dan / atau memposting posisi terbuka di jurnal, buletin atau majalah mereka. Dengan sedikit biaya, jika Anda punya waktu, Anda akan mencapai target, calon pemirsa melalui surat asosiasi profesional kepada anggota.
Gunakan College dan Alumni Layanan Karir dan Situs Web untuk Rekrutmen
Anda biasanya dapat memposting posisi Anda tanpa biaya pada papan pekerjaan perguruan tinggi dan universitas. Mereka adalah layanan untuk siswa dan alumni, dan lembaga pendidikan berusaha untuk membuat lebih banyak posting.
Selain itu, untuk posisi khusus, seringkali departemen memiliki papan pekerjaan sendiri. Mereka juga dapat memberi majikan akses email ke milis alumni.
Ketika mencari Spesialis Kepatuhan Lingkungan, saya menemukan beberapa kandidat melalui Departemen Sumber Daya Alam Universitas Michigan.
Jika Anda mengembangkan hubungan dengan universitas-universitas daerah Anda, Anda juga akan membuat organisasi Anda lebih memikirkan ketika kantor membuat rujukan pekerjaan atau siswa mencari magang .
Ini membangun hubungan harus sejauh departemen di mana Anda mengantisipasi mempekerjakan jurusan mereka sebagai karyawan.
Poskan Posisi pada Situs Web Sektor Swasta dan Publik Lokal Murah dan Nasional
Poskan posisi terbuka di situs web yang diberikan vendor pribadi atau negara bagian Anda dan / atau pemerintah setempat. Dengan merekrut online di situs-situs ini, Anda menargetkan kandidat lokal untuk posisi Anda yang tersedia.
Bahkan memposting di situs-situs rendah dan tanpa biaya, Anda dapat menargetkan pencari kerja lokal. Di Michigan, posisi dapat diposkan, tanpa biaya atau biaya rendah, di berbagai situs web termasuk:
- MLive.com - Semua pengembangan tenaga kerja Michigan dan Michigan, situs ini menyediakan kandidat lokal. Saya yakin negara atau negara Anda memiliki situs yang setara.
- Posting posisi Anda yang tersedia di Bank Job Amerika, Klik negara Anda di peta untuk dibawa ke situs web negara bagian Anda.
- Organisasi Pengembangan Tenaga Kerja negara bagian Anda, melalui departemen tenaga kerja negara bagian Anda, menghargai daftar pekerjaan majikan. Di Michigan, perusahaan dapat memposting posisi dengan Michigan Talent Bank melalui Michigan Works. Anda akan menemukan beberapa opsi untuk posisi posting dan mencari pekerjaan ketika Anda telah menemukan negara bagian atau agen negara Anda.
Pasang Iklan Baris Anda di Situs Web yang Berbasis Koran.
Sebagian besar surat kabar memiliki situs web afiliasi tempat Anda dapat memposting iklan.
Iklan ini termasuk dalam harga iklan cetak rahasia, atau Anda dapat membayar secara terpisah hanya untuk posting online.
Keuntungan dari posting online adalah bahwa iklan muncul di web selama 30-60 hari daripada di satu edisi koran. Selain itu, Anda tidak membayar dengan ruang yang diambil; ini memungkinkan Anda untuk menggunakan ruang yang diperlukan untuk menggambarkan posisi.
Pastikan iklan Internet Anda menjual visi dan keuntungan dari organisasi Anda. Iklan yang efektif menggambarkan perusahaan Anda sebagai tempat yang menyenangkan dan bermanfaat untuk bekerja. Pengerjaan lowongan yang efektif membuat orang ingin mengajukan permohonan ke perusahaan Anda.
Perhatikan bahwa koran kertas menjadi langka. Bahkan untuk postingan pekerjaan lokal, banyak dari mereka telah benar-benar memindahkan konten mereka secara online.
Bayar ke Posting Merekrut Iklan di Situs Web Komersial
Situs web seperti Monster.com menarik khalayak nasional dan internasional yang besar.
Dalam pencarian baru-baru ini untuk Chief Financial Officer (CFO), diposting di Monster.com, kami menerima lebih dari 150 aplikasi. Bahkan, salah satu finalis kami untuk posisi itu tidak akan pernah menemukan kami kecuali untuk posting pekerjaan online kami.
Kunci untuk bekerja dengan baik dengan situs web komersial adalah:
- mengharapkan kesepakatan harga untuk sering digunakan atau beberapa daftar pekerjaan online,
- gunakan kembali lokasi posting Anda untuk posisi yang berbeda ketika Anda memiliki pelamar yang Anda butuhkan untuk pembukaan tertentu,
- menggunakan kata kunci dan filter lokasi yang disediakan oleh situs, dan
- mengenali bahwa banyak situs komersial yang berspesialisasi dalam bidang atau posisi tertentu sekarang tersedia. Pencarian cepat dengan posisi yang diinginkan dan kata-kata, "situs pencarian pekerjaan," akan memberikan banyak opsi.
Anda akan ingin mendaftar untuk newsletter gratis saya sekarang karena Anda ingin membaca semua artikel baru segera setelah mereka tersedia. Bergabunglah dengan HR di Facebook dan Google+.