Atau itu? Jika Anda baru memulai pertunjukan baru, dan itu mulai terlihat lebih seperti mimpi buruk daripada pekerjaan impian, jangan putus asa.
Ada banyak hal yang dapat Anda lakukan, saat ini, untuk meminimalkan rasa sakit dan membuat karier Anda kembali ke arah yang benar.
7 Hal yang Harus Dilakukan Ketika Anda Membenci Pekerjaan Baru Anda
1. Cari tahu apakah pekerjaan adalah masalahnya.
Perubahan sangat sulit bagi kebanyakan orang. Jika Anda seseorang yang membutuhkan waktu untuk merasa nyaman di lingkungan baru, berikan diri Anda periode aklimatisasi sebelum Anda menganggap pekerjaan baru Anda salah. Anda mungkin perlu menyesuaikan dengan prosedur baru, orang baru, budaya perusahaan baru, sebelum Anda dapat memastikan bahwa pekerjaan itu sendiri adalah masalahnya. Apakah ini hanya awal yang kasar, atau apakah Anda benar-benar membenci pekerjaan yang baru Anda mulai?
2. Identifikasi masalah inti.
Masih merasa agak gelisah, setelah menunggu fase "anak baru" - atau lebih buruk lagi, sangat sadar tentang apa yang tidak Anda sukai dari pekerjaan baru itu? Tuliskan. Nyatakan masalah sejelas mungkin, dan spesifik. Jika bos baru Anda adalah masalahnya, apakah itu gaya manajemen, sikap, keahlian, prioritasnya?
Jika peran itu sendiri yang mengganggu Anda, apa yang akan Anda ubah untuk membuatnya menjadi lebih baik? Semakin jelas Anda bisa tentang apa yang membuat Anda tidak bahagia, semakin besar kemungkinan Anda akan dapat memperbaikinya - atau beralih ke pekerjaan baru yang lebih sesuai untuk Anda.
3. Carilah lapisan perak.
Kecuali Anda kaya secara mandiri, Anda mungkin tidak bisa berjalan ke kantor bos baru Anda dan berkata, "Terima kasih atas kesempatannya.
Saya pikir ini adalah bagian di mana saya menyerahkan surat pengunduran diri saya, "dan berjalan keluar. (Meskipun menyenangkan untuk berfantasi.) Tidak peduli apa yang Anda putuskan untuk lakukan, Anda akan perlu mengulur waktu Anda, setidaknya untuk sebentar.
Ketika Anda melakukan itu, carilah bagian-bagian yang tidak terlalu buruk dari pekerjaan Anda. Kemungkinannya adalah, ada hal-hal yang Anda sukai tentang peran ini, jika bukan karena kesepakatan-pelanggar Anda diuraikan di atas. Mengenali aspek-aspek yang baik (ish) tidak akan membuat Anda lebih bahagia dalam jangka pendek , sementara Anda terjebak di sana; ini akan membantu Anda memahami apa yang Anda senang lakukan di tempat kerja dalam jangka panjang, yang akan memandu Anda saat Anda memilih peluang kerja di masa depan.
4. Simpan resume itu yang terbaru.
Bahkan jika Anda menyukai pekerjaan Anda, ada baiknya melakukan ini. Untuk lebih mudah menyesuaikan resume Anda dengan peran masa depan, Anda juga harus menyimpan salinan CV Anda tanpa pertunjukan terbaru ini. Jika Anda mulai mencari pekerjaan seminggu setelah Anda mengambil pekerjaan baru, Anda tidak akan ingin memasukkan peran ketika Anda melamar posisi baru.
Lompatan pekerjaan mungkin bukan menjadi bendera merah besar bagi setiap majikan dewasa ini, tetapi masa kerja selama dua minggu di pekerjaan terakhir Anda akan memunculkan beberapa pertanyaan yang mungkin tidak ingin Anda jawab. Sulit untuk bersikap positif dan profesional dan jujur tentang mengapa Anda melompat kapal begitu cepat.
5. Jaringan, jaringan, jaringan.
Setidaknya 60 persen dari semua pekerjaan ditemukan oleh jaringan. Pekerjaan Anda berikutnya bisa menjadi salah satunya. Sekarang adalah saatnya untuk mencari rekan-rekan lama, teman sekamar, profesor, dan teman-teman, dan membawa mereka keluar untuk minum kopi atau terhubung dengan mereka di LinkedIn . Anda tidak pernah tahu siapa yang akan menjadi orang yang mengirim kesempatan kerja yang sempurna dengan cara Anda.
6. Jangan takut untuk mundur.
Jika Anda pindah secara sukarela, Anda dapat mempertimbangkan apakah mungkin untuk kembali ke pekerjaan lama Anda . Terkadang, jalan ke depan adalah dengan kembali. Jika Anda menyukai pekerjaan lama Anda, tetapi berpikir sudah waktunya untuk melanjutkan, situasi baru ini mungkin membuat Anda berpikir ulang. Tidak yakin bagaimana cara melakukannya? Berikut ini contoh surat yang dapat Anda sesuaikan untuk meminta majikan lama Anda tentang kembali ke pekerjaan sebelumnya.
7. Ketika Anda melanjutkan, buat pekerjaan ini menghilang.
Apakah Anda kembali ke posisi lama Anda, mencari pekerjaan baru , atau berhenti untuk melakukan sesuatu yang baru (kembali ke sekolah, berkonsultasi atau freelance, dll.), Yang penting untuk diingat adalah bahwa Anda tidak berkewajiban untuk memasukkan setiap tugas singkat di resume Anda.
Jika Anda tetap pada pekerjaan baru Anda yang kurang sempurna untuk waktu yang sangat singkat, dan tidak belajar apa pun yang akan berkontribusi pada pencalonan Anda untuk posisi lain, langkah cerdas adalah meninggalkannya dari CV Anda.
Artikel Terkait: 10 Tanda Peringatan Teratas Anda Membutuhkan Pekerjaan Baru | Bagaimana Menghentikan Pekerjaan Anda | Berapa Lama Sebaiknya Anda Menginap di Pekerjaan