Cara Menggunakan Agen Temp untuk Mencari Pekerjaan

Pekerjaan sementara bisa menjadi cara yang bagus untuk mendapatkan pengalaman, mencoba karir baru untuk melihat apakah Anda menikmatinya, mencari pekerjaan di kota baru, mendapatkan kaki Anda di pintu untuk posisi permanen, atau memungkinkan Anda fleksibilitas untuk keluarga atau komitmen lain . Anda dapat menemukan pekerjaan sementara di hampir semua industri. Dengan menggunakan agen sementara yang tepat, Anda dapat menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan Anda.

Apa itu Temp Worker?

Pekerja sementara (juga dikenal sebagai pekerja kontingen atau temporer) adalah pekerja paruh waktu atau kontingen yang dipekerjakan untuk jangka pendek.

Pekerja sementara tidak memiliki kontrak kerja jangka panjang. Dia sering memiliki kontrak untuk jangka waktu tertentu atau untuk suatu tugas tertentu; pekerja temp sering menjadi karyawan pertama yang diberhentikan selama periode kemerosotan ekonomi.

Apa itu Agen Temp?

Sebuah perusahaan kepegawaian sementara, juga dikenal sebagai agen sementara atau agen kepegawaian, menemukan dan mempertahankan pekerja untuk mengirimkan tugas jangka pendek atau jangka panjang.

Agen temp biasanya berurusan dengan profesi atau bisnis tertentu, seperti kesehatan, teknologi informasi, akuntansi, administrasi kantor, atau tenaga kerja industri.

Perusahaan yang membutuhkan pekerja sementara jangka pendek atau panjang akan membuat kontrak dengan agen sementara untuk mengisi pekerjaan dengan pekerja terampil yang tepat. Perusahaan membayar agen sementara, dan agen sementara membayar pekerja sementara.

Jenis Pekerjaan apa yang Tersedia di Agen Temp?

Beberapa orang berpikir bahwa agen temp hanya untuk pekerjaan entry-level.

Bukan itu masalahnya. Hari-hari ini, temp pekerjaan berkisar dari pekerjaan entry-level untuk peran profesional. Anda dapat menemukan pekerjaan sementara di hampir semua industri. Namun, pekerjaan sementara sangat umum dalam pekerjaan administratif, pekerjaan industri, pekerjaan profesional-manajerial, perawatan kesehatan, dan TI.

Pekerjaan paling umum yang diisi oleh agen temp meliputi:

Pekerjaan umum lainnya termasuk ahli listrik, spesialis sumber daya manusia, pekerja pengemasan, sekretaris medis, dan pengembang perangkat lunak. Sekali lagi, ini hanya beberapa dari banyak pekerjaan yang bisa Anda dapatkan melalui agen sementara.

Manfaat Bekerja sebagai Temp

Pekerjaan temp menawarkan jadwal yang fleksibel. Pekerjaan sementara memberi Anda kesempatan untuk bekerja kapan dan di mana Anda ingin bekerja. Bekerja hanya selama jam sekolah, libur musim panas, atau beristirahat untuk melakukan sesuatu yang lain dengan hidup Anda. Either way, jika Anda adalah temp, itu pilihan Anda kapan dan di mana Anda bekerja.

Anda bisa mendapatkan pekerjaan dengan cepat melalui agen sementara. Agen Temp terus bekerja dengan organisasi yang mencari kandidat pekerjaan. Dengan bekerja dengan agen sementara, Anda kemungkinan akan dapat menemukan pekerjaan sementara lebih cepat daripada jika Anda mencari sendiri.

Anda dapat menghasilkan uang dengan cepat. Menggoda dapat menjadi cara untuk memenuhi kebutuhan, atau memberi Anda sedikit penghasilan tambahan ketika Anda membutuhkannya atau memiliki waktu. Menurut American Staffing Association, upah rata-rata per jam untuk pekerja temp lebih dari $ 17 per jam, dan beberapa pekerja menghasilkan lebih dari $ 100 per jam.

Anda dapat menerima manfaat. Selain gaji, banyak agensi temp memberi manfaat kepada pekerja mereka. Tenaga kerja agen tenaga kerja, misalnya, menawarkan paket manfaat lengkap termasuk hari libur, cakupan medis dan gigi, asuransi jiwa, dan rencana 401k. Pastikan untuk menanyakan manfaat apa yang ditawarkan ketika Anda mendaftar atau ketika Anda mewawancarai dengan agen kepegawaian.

Anda dapat menguji perusahaan. Jika Anda tertarik dengan perusahaan, tetapi ingin belajar lebih banyak tentang mereka sebelum mengambil pekerjaan tetap, posisi temp adalah cara terbaik untuk mempelajari lebih lanjut tentang budaya perusahaan .

Anda dapat mencoba karir baru. Pekerjaan sementara bisa menjadi cara yang bagus untuk mendapatkan pengalaman di bidang baru. Pekerjaan temp dapat memberi Anda pengalaman dalam industri dan karier yang mungkin tidak Anda duga coba - tanpa komitmen jangka panjang. Jika Anda tidak senang dengan tugas atau majikan, Anda dapat melanjutkan ke posisi berikutnya dan memulai yang baru.

Anda bisa mendapatkan keterampilan baru. Jika resume Anda membutuhkan dorongan, pekerjaan sementara adalah cara ideal untuk menambah keterampilan dan pengalaman ke resume Anda. Menurut American Staffing Association, lebih dari 90 persen perusahaan kepegawaian memberikan pelatihan kepada pekerja sementara mereka dan 70 persen temps mengatakan bahwa mereka memperoleh keterampilan baru selama penugasan mereka.

Itu bisa mengarah ke pekerjaan permanen. Pekerjaan sementara juga bisa menjadi posisi permanen . Misalnya, menurut Tenaga Kerja, 40 persen pekerja temp mereka menemukan pekerjaan permanen melalui penempatan sementara setiap tahun. Temping bisa menjadi langkah melewati pintu di perusahaan tempat Anda tertarik untuk bekerja dan cara untuk dipekerjakan secara permanen.

Cara Menemukan Agen Temp yang Tepat untuk Anda

Ada sejumlah agen sementara, sehingga dapat terasa luar biasa ketika Anda mencoba menemukan agen yang tepat untuk Anda. Pertama, berbicaralah dengan orang yang Anda kenal yang telah menggunakan agen sementara. Tanyakan apa yang mereka gunakan, dan pengalaman mereka masing-masing. Kedua, jika Anda mengenal pengusaha atau manajer perekrutan, tanyakan kepada mereka agen temporer mana yang mereka gunakan. Ketiga, uji coba beberapa agensi sebelum memilih satu untuk dikerjakan. Lihatlah situs web mereka, dan kunjungi biro iklan tersebut. Dapatkan rasa dari jenis industri yang menjadi spesialisasi mereka. Cari tahu apakah mereka menawarkan manfaat kepada pekerja temp mereka. Anda juga mungkin mengetahui apakah mereka cenderung mengkhususkan diri dalam pekerjaan temp-to-hire , jika itu adalah sesuatu yang Anda minati.

Anda mungkin juga ingin memikirkan apakah Anda ingin bekerja dengan agen temporer umum, atau yang khusus untuk industri. Contoh agensi umum termasuk Adecco, Layanan Kelly, Tenaga Kerja, Randstad, dan Robert Setengah Internasional.

Ada juga agen kepegawaian yang fokus pada industri tertentu. Beberapa agen pelayanan kesehatan, misalnya, termasuk AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions, dan MedPro Staffing. Agen kepegawaian TI termasuk Modis, TEKsystems, TopTechJobs, dan WunderLand. Beberapa di antaranya mengkhususkan diri dalam pekerjaan sementara, sementara yang lain mempekerjakan pekerjaan temp dan pekerjaan penuh waktu.

Ada juga sejumlah agen staf regional, jadi periksalah area lokal Anda untuk agensi khusus untuk kota, negara bagian, atau wilayah Anda.

Kiat-kiat Mendaratkan Pekerjaan Temp

Proses menggunakan agen sementara relatif mudah bagi pekerja. Ini seperti melamar pekerjaan: Anda mengirimkan resume (mungkin online, tergantung pada agensi), mengisi aplikasi , dan wawancara .

Untuk posisi entry level, wawancara ini bisa sangat singkat; untuk pekerjaan dengan gaji yang lebih tinggi, itu bisa lebih seperti wawancara kerja penuh. Sering ada fase penyaringan di mana agen dapat melakukan pemeriksaan latar belakang atau memerlukan tes narkoba .

Setelah Anda diterima dalam tenaga kerja agensi, Anda akan ditawari satu atau lebih pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan Anda jika ada yang tersedia segera. Mungkin ada penundaan beberapa hari atau minggu sampai sesuatu terbuka - semakin umum keterampilan Anda atau posisi Anda bersedia bekerja, semakin mudah Anda menemukan sesuatu yang cocok.

Tips untuk Wawancara untuk Posisi Sementara

Di bawah ini adalah beberapa tips untuk memiliki wawancara yang sukses dengan agen sementara. Semakin sukses wawancara Anda, semakin besar kemungkinan Anda akan mendapatkan posisi yang cocok untuk Anda.

Perlakukan itu seperti wawancara sungguhan. Obati wawancara persis seperti yang Anda lakukan wawancara dengan perusahaan, karena agen sementara adalah perusahaan yang akan Anda wakili ketika Anda pergi ke pekerjaan sementara Anda. Berpakaianlah dengan tepat , dan datang tepat waktu - lebih awal, jika memungkinkan. Dengarkan dengan penuh perhatian dan gunakan bahasa tubuh yang positif untuk menyampaikan perhatian dan minat Anda. Perkenalkan diri Anda dengan jabat tangan yang kuat . Bawa resume Anda , dan siap untuk menjawab pertanyaan wawancara umum untuk posisi temp .

Lakukan penelitian Anda. Baca tentang perusahaan dan sasarannya , dan pelajari tentang jenis temps yang biasanya disewa oleh organisasi. Jika Anda tertarik pada posisi temp-to-perm, perhatikan apakah itu pengaturan umum yang dapat ditawarkan oleh klien agensi.

Ketahui ketersediaan Anda: Apakah Anda hanya tersedia untuk bekerja selama liburan musim dingin dari kuliah? Tersedia 9 hingga 5, kecuali pada hari Jumat? Jujurlah ketika Anda dapat bekerja, dan ketika Anda tidak tersedia.

Jujur. Jujurlah tentang tujuan Anda, apakah itu untuk mendapatkan posisi permanen (pada akhirnya), mempertahankan fleksibilitas, atau untuk mengembangkan beberapa keterampilan yang akan menjadikan Anda calon yang menarik untuk pekerjaan penuh waktu Anda berikutnya.

Tekankan fleksibilitas Anda. Tekankan fleksibilitas dan kenyamanan Anda bekerja di lingkungan baru.

Tunjukkan dedikasi Anda. Pastikan untuk menekankan dedikasi dan komitmen Anda - agensi akan ingin tahu bahwa Anda peduli untuk melakukan pekerjaan dengan baik, bahkan dalam peran sementara.

Punya beberapa pertanyaan Anda sendiri . Hanya ada begitu banyak yang bisa Anda ketahui tentang perusahaan sebelumnya. Gunakan wawancara untuk mempelajari lebih lanjut tentang agensi, termasuk jenis perusahaan tempat mereka bekerja, manfaat yang ditawarkan (jika ada), dan banyak lagi.

Kirim ucapan terima kasih. Kirim email atau catatan tulisan tangan untuk berterima kasih kepada pewawancara untuk waktu mereka dan untuk memperkuat minat Anda dalam mencari posisi.

Bersikaplah gigih dan sabar. Kadang-kadang perusahaan kepegawaian akan memiliki tugas menunggu seseorang seperti Anda. Terkadang diperlukan beberapa saat untuk menemukan klien yang membutuhkan keahlian Anda - atau dibutuhkan klien beberapa saat untuk merespons. Check in dengan perusahaan kepegawaian yang Anda hubungi setidaknya sekali seminggu untuk mengingatkan mereka tentang minat Anda dan menunjukkan keinginan Anda.

Ketika Anda mendapatkan pekerjaan, siapkan. Ketika Anda menerima tugas sebagai temporer, agensi akan memberi Anda informasi mengenai siapa yang harus dilaporkan, kode pakaian, jam, upah, dan deskripsi tugas dan durasi pekerjaan. Anda mungkin juga perlu melakukan wawancara kedua dengan perusahaan. Jika Anda tidak menerima semua informasi ini, tanyakan agen sementara.

Cara Lain untuk Menemukan Pekerjaan Temp

Jika Anda memutuskan tidak ingin menggunakan agen sementara untuk mencari pekerjaan sementara, ada beberapa opsi lain. Sebagian besar situs pencarian pekerjaan memungkinkan Anda mencari pekerjaan sementara. Sebagian besar memiliki tombol "penelusuran lanjutan" yang memungkinkan Anda mempersempit pencarian berdasarkan kategori seperti lokasi, industri, dan jenis pekerjaan. Jika ada tombol "pekerjaan sementara", klik di atasnya. Jika tidak, gunakan "pekerjaan sementara" sebagai kata kunci dalam pencarian Anda.

Anda mungkin juga mempertimbangkan untuk berpartisipasi dalam ekonomi pertunjukan yang sedang tumbuh. Ekonomi pertunjukan adalah lingkungan di mana orang umumnya bekerja sebagai pekerja lepas , menyelesaikan proyek jangka pendek atau panjang untuk berbagai organisasi. Sebagian besar pekerjaan ini memungkinkan Anda bekerja sebagai kontraktor independen, yang berarti Anda dapat mengambil pekerjaan apa pun yang Anda inginkan.

Anda dapat menemukan pekerjaan pertunjukan tanpa menggunakan agen sementara. Lihat beberapa contoh pekerjaan manggung , dan baca tips berikut tentang cara memasuki ekonomi pertunjukan .