Myers Briggs Tipe Kepribadian dan Pilihan Karir
Sebelum kita menggali lebih dalam apa jenis kepribadian ESFJ Anda bagi Anda dan karir Anda, mari kita lakukan tinjauan singkat teori Jung. Menurutnya, ada empat pasang preferensi yang berlawanan untuk bagaimana kita memberi energi, memahami informasi, membuat keputusan, dan menjalani hidup kita. Kami lebih memilih untuk memberi energi melalui introversi (I) atau ekstroversi (E, juga dieja extraversion), merasakan informasi melalui penginderaan (S) atau intuisi (N), membuat keputusan dengan berpikir (T) atau perasaan (F), dan menjalani hidup kita dengan menilai (J) atau mempersepsikan (P). Kode empat surat Anda, ESFJ, memberi tahu kami bahwa preferensi Anda adalah Ekstroversi, Merasakan, Merasa, dan Menilai.
ESFJ: Apa Arti Setiap Surat?
- E (Ekstroversi): Anda mendukung ekstroversi yang berarti berada di sekitar orang lain memotivasi Anda. Anda akan menikmati berinteraksi secara teratur dengan rekan kerja.
- S (Sensing): Anda hanya menggunakan panca indra Anda untuk mengambil informasi. Ini tidak seperti Anda untuk melihat melampaui apa yang benar di depan Anda. Anda menemukan detailnya sangat penting.
- F (Feeling): Ketika Anda harus membuat keputusan, Anda dibimbing oleh emosi Anda. Anda tidak suka memberikan kritik dan peka terhadap kebutuhan orang lain.
- J (Penjurian): Anda lebih suka bekerja di lingkungan yang terstruktur. Anda sangat terorganisir dan tidak terintimidasi karena harus memenuhi tenggat waktu yang ketat.
Ada beberapa hal penting untuk diingat ketika Anda melihat kode Anda.
Yang paling penting, barangkali, adalah bahwa tidak ada yang lebih baik untuk menjadi satu tipe kepribadian daripada yang lain. Anda juga harus mencatat bahwa Jung percaya bahwa sementara seorang individu dapat mendukung satu anggota dari setiap pasangan preferensi, masing-masing dari kita menunjukkan kedua anggota dari masing-masing pasangan. Itu adalah berita bagus karena itu berarti Anda fleksibel. Misalnya, Anda mungkin lebih menyukai ekstroversi, tetapi itu tidak berarti Anda akan gagal secara menyedihkan kapan pun Anda harus bekerja sendiri. Preferensi Anda juga berinteraksi satu sama lain. Setiap aspek kepribadian Anda memengaruhi orang lain. Akhirnya, jangan terkejut jika preferensi Anda berubah seiring waktu. Itu bisa terjadi saat Anda menjalani hidup Anda.
Menggunakan Kode Anda untuk Membantu Anda Membuat Keputusan Terkait Karir
Anda tahu tipe kepribadian Anda, dan itu pasti informasi yang menarik untuk dimiliki, tetapi apa yang benar-benar ingin Anda ketahui adalah bagaimana Anda dapat menggunakannya untuk membantu membuat keputusan yang akan menuntun Anda menuju karier yang memuaskan dan berbuah . Pertama mari kita lihat bagaimana Anda dapat menggunakan tipe Anda untuk membantu Anda memilih pekerjaan . Dua huruf tengah, S dan F, paling informatif untuk tujuan ini.
Sebagai "S" [Sensing] Anda praktis dan berorientasi pada detail. Anda suka menyelesaikan masalah konkret, dan oleh karena itu, Anda harus mencari karir di mana Anda dapat melakukan ini secara teratur.
Anda juga menikmati membantu orang lain, sebagaimana dibuktikan oleh preferensi Anda untuk Merasa [F]. Pekerjaan yang membutuhkan kepekaan terhadap orang lain akan memberi Anda kepuasan. Pertimbangkan karir berikut:
Jangan lupa bahwa Anda harus mempertimbangkan lebih dari tipe kepribadian Anda ketika memilih karier. Anda juga harus mempertimbangkan minat , bakat , dan nilai-nilai yang terkait dengan karier Anda .
Gunakan huruf pertama dan terakhir dari jenis Anda, E dan J, untuk membantu Anda mengevaluasi lingkungan kerja ketika Anda memutuskan apakah Anda menerima atau tidak menerima tawaran pekerjaan .
Mengingat preferensi Anda untuk Extroversion [E], pastikan pekerjaan Anda secara teratur melibatkan bekerja bersama orang lain. Preferensi Anda untuk Menilai [J] membuat lingkungan ideal yang terstruktur untuk Anda.
Sumber:
- Situs Web Myers-Briggs Foundation.
- Baron, Renee. (1998) Apa Tipe Am I? . NY: Penguin Books.
- Halaman, Earle C. Melihat Tipe: A Deskripsi Preferensi yang Dilaporkan oleh Indikator Tipe Myers-Briggs . Pusat Aplikasi Jenis Psikologis.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara, dan Tieger, Kelly. (2014) Lakukan Apa yang Anda Lakukan . NY: Hatchette Book Group.