Bagaimana ini bisa terjadi? Kadang-kadang, itu karena perusahaan kurang jujur tentang pekerjaan atau budaya perusahaan (apakah mereka menyadarinya atau tidak). Kadang-kadang, itu karena kebutuhan organisasi berubah dengan cepat, dan deskripsi pekerjaan berevolusi menjadi peran yang tidak akan Anda ambil.
Tapi mungkin yang paling umum, bagian-bagian pekerjaan yang tidak berhasil untuk Anda tidak jelas sampai Anda benar-benar bekerja, melakukan tugas sehari-hari dan tugas-tugasnya. Hanya tidak selalu memungkinkan untuk mengetahui apakah Anda menginginkan pekerjaan sampai Anda menerimanya.
Terlepas dari bagaimana Anda sampai di sini, kenyataannya tetap bahwa Anda berada dalam pekerjaan yang tidak cocok untuk Anda, dan Anda harus keluar - tanpa merusak reputasi profesional Anda di jalan keluar.
Ketika ini terjadi, aturan biasa untuk berhenti bekerja berlaku: berikan pemberitahuan setidaknya dua minggu , bersikap ramah dan membantu dalam membantu peralihan perusahaan ... dan yang terpenting, kirim surat pengunduran diri tertulis .
Gunakan contoh surat pengunduran diri ini untuk memberi tahu majikan bahwa Anda mengundurkan diri karena pekerjaan itu tidak cocok.
Contoh Surat Pengunduran Diri - Pekerjaan Bukan Fit yang Baik
Namamu
Alamat Anda
Kota Anda, Negara Bagian, Kode Pos
Nomor telepon Anda
Email mu
Tanggal
Nama
Judul
Organisasi
Alamat
Kota (*): Negara (*): Kode pos
Dear Mr./Ms. Nama keluarga:
Harap setujui surat ini sebagai pengunduran diri saya secara resmi dari CLL Records. Selama beberapa bulan terakhir, saya menyadari bahwa saya tidak cocok untuk posisi saya di sini.
Hari terakhir kerja saya adalah 31 Juli, 20XX.
Saya merasa bahwa budaya perusahaan tidak seperti yang saya duga, dan lingkungan telah menjadi penyesuaian yang sulit bagi saya.
Saya sangat menyesal atas ketidaknyamanan ini, dan saya berterima kasih atas pengertian Anda. Anda telah sangat sabar dengan saya di masa transisi ini, tetapi sayangnya saya tidak lagi berpikir bahwa kami mendapat manfaat dari kehadiran saya di CLL.
Saya senang membantu dengan cara apa pun yang diperlukan untuk meringankan waktu sulit ini. Tolong beri tahu saya jika Anda butuh sesuatu; Saya lebih dari bersedia untuk mencari pengganti saya sendiri agar tidak merepotkan Anda. Saya berharap Anda semua yang terbaik dan banyak kesuksesan untuk CLL Records.
Hormat saya,
Tanda Tangan Anda ( surat hard copy )
Nama Diketik Anda
Judul pekerjaan
Perusahaan
Mengirim Surat Pengunduran Email
Terkadang, yang terbaik adalah mengirim email surat pengunduran diri Anda . Jika Anda memilih untuk mengundurkan diri dengan cara ini, Anda akan menyertakan semua informasi yang sama seperti yang Anda lakukan dalam surat hard copy. Formatnya akan sama, dengan perbedaan utama ini:
- Hilangkan paragraf dengan alamat Anda dan alamat perusahaan.
- Pilih baris subjek yang jelas dan langsung , misalnya "Pengunduran Diri - Nama Anda."
- Jaga pesan Anda singkat. Pembaca memiliki rentang perhatian yang lebih pendek untuk email daripada yang mereka lakukan untuk korespondensi kuno. Buat pesan Anda mudah untuk dipindai dengan menggunakan paragraf pendek.
- Uji pesan email Anda. Setelah proofreading seperti biasa, pastikan untuk mengirim email tes kepada diri sendiri, sehingga Anda dapat yakin bahwa pemformatan Anda datang tanpa jeda baris atau kesalahan ketik yang aneh.
Surat Pengunduran Diri Dilakukan dan Tidak Dilakukan
Melakukan:
- Beri pemberitahuan. Bahkan jika Anda membenci perusahaan dan semua orang yang bekerja di sana, Anda masih perlu bersikap profesional untuk melindungi reputasi Anda. Itu berarti memberikan pemberitahuan setidaknya dua minggu, secara tertulis.
- Tawarkan bantuan selama masa transisi. Membiarkan mereka dalam kesulitan menempatkan mantan majikan Anda di tempat yang buruk dan tidak membantu Anda mempertahankan hubungan. Bersikap sopan dan membantu.
- Kencangkan detail di ujung Anda. Tidak mungkin Anda memenuhi syarat untuk menganggur jika Anda meninggalkan pekerjaan itu secara sukarela, jadi pastikan Anda memiliki keuangan Anda dalam urutan dan / atau pekerjaan lain yang berbaris untuk melihat Anda melalui celah tersebut. Bertanya tentang melanjutkan manfaat Anda di bawah COBRA dan mencairkan liburan atau waktu sakit yang tidak digunakan .
Jangan:
- Jadilah negatif. Sekarang bukan waktunya untuk mengotori mantan bos atau rekan kerja Anda atau untuk berbicara buruk tentang misi atau budaya perusahaan. Bahkan kritik konstruktif tidak mungkin mengilhami perubahan di organisasi, karena akan terlalu mudah bagi manajemen untuk mengabaikan kekhawatiran Anda sebagai anggur masam. Plus, ini adalah dunia kecil; Anda tidak pernah tahu kapan Anda mungkin membutuhkan seseorang di perusahaan untuk referensi , dan tidak ada gunanya membakar jembatan.
- Minta maaf terlalu banyak, atau masuki rumput liar mengapa pekerjaan itu tidak berhasil. Terkadang, pekerjaan tidak berjalan dengan baik. Anda mengambil tawaran dengan itikad baik, dan memberikannya kesempatan terbaik Anda. Tidak perlu menjadi hina atau terlalu menjelaskan. Minta maaf sekali jika Anda suka, dan tawarkan untuk membantu mereka selama masa transisi. Itu saja yang perlu - atau diharapkan.
- Periksa sebelum waktunya. Jika Anda setuju untuk tetap melalui transisi, berkomitmen untuk melakukan pekerjaan terbaik Anda selama waktu itu.
Baca Lebih Lanjut: Lebih Banyak Contoh Surat Pengunduran Diri | Contoh Pesan Email Pengunduran Diri | Tips Menulis Surat Pengunduran Diri