Ambil 7 Tindakan Ini untuk Memimpin Daftar Karyawan Buruk
Ini tidak mudah, dan beberapa orang hanya cenderung pada kebaikan , tetapi dengan sedikit kerja keras, Anda juga dapat menjadi karyawan terburuk di perusahaan Anda.
Ada tujuh cara untuk menjadikan diri Anda karyawan paling buruk. Begini caranya.
Buat Diri Anda Sulit Ditelusuri
Ini berfungsi baik apakah Anda seorang kasir di toko kelontong atau VP Keuangan. Jangan pernah di mana rekan kerja dan bos Anda berharap menemukan Anda . Istirahatkan kamar mandi ekstra panjang (jangan lupa membawa SmartPhone Anda), jangan pernah duduk di meja Anda, atau pos ditugaskan Anda. Dan, jika bos mengumumkan dia membutuhkan seseorang untuk tugas yang sangat tidak menyenangkan (membersihkan di lorong 7), pastikan Anda tidak mendengarnya bahkan jika dia berdiri dua meter dan berbicara melalui megafon.
Complain About Everything
Tugas Anda lebih sulit, bayaran Anda lebih rendah, dan tempat parkir Anda adalah yang terburuk di seluruh perusahaan. Tidak masalah jika ada orang yang harus parkir lebih jauh, Anda adalah yang terburuk mutlak karena itu baik di bawah pohon (halo, kotoran burung dan getah) atau tidak di bawah pohon (apakah Anda tahu betapa panasnya mobil itu di siang hari? ).
Tidak Ada yang Pernah Salah.
Ketika Anda membuat kesalahan, itu karena orang lain tidak memberi tahu Anda cara melakukannya dengan benar. Jika Anda terlambat bekerja, itu bukan karena Anda terbangun terlambat, itu karena lalu lintas yang buruk dan pengemudi bodoh lainnya yang tidak tahu cara menggabungkan dengan benar. Jika Anda menghapus file, itu karena TI tidak mengonfigurasi sistem dengan benar untuk mencegah kesalahan tersebut.
Kenyataan bahwa meja Anda adalah bencana yang lengkap? Tentu saja, itu karena orang-orang terus meninggalkan barang di meja Anda ketika Anda telah menghilang. Dan pelanggan Anda yang terus-menerus mengeluh tentang Anda? Yah, bukan salahmu kalau kamu mendapatkan pelanggan terburuk yang pernah ada. Semua orang mendapat orang yang lebih baik.
Semuanya Adalah Diskriminasi Ilegal
Diskriminasi ilegal benar-benar terjadi, tetapi jika Anda ingin reputasi sebagai karyawan terburuk, semuanya harus tentang ras / jenis kelamin / orientasi seksual / asal negara atau fakta bahwa Anda hamil. Misalnya, bos Anda mengunyah Anda untuk makan siang dua jam. Jelas, dia membenci wanita lain karena mereka berusaha mengambil alih pekerjaannya.
Atau, (jika Anda pria) jelas dia diancam oleh pria kuat. Ambil pilihanmu. Jika Anda tidak menyelesaikan presentasi tepat waktu? Jelas, bos Anda tidak memberikan dukungan yang Anda butuhkan karena Anda orang Kanada. Lihat bagaimana ini bekerja? Tetap menggunakan diskriminasi sebagai alasan dan mengancam untuk pergi ke HR setiap kali ada yang mengatakan sesuatu yang negatif tentang Anda. Terus nyanyian, "Bukan salah saya, itu karena seluruh departemen berprasangka terhadap saya."
Drama, Drama, Drama
Gosip adalah teman Anda ketika Anda ingin menjadi karyawan terburuk yang pernah ada .
Ulangi setiap hal negatif yang pernah Anda dengar, dan ketika Anda tidak tahu kisah nyata tentang sesuatu, buatlah. Ceritakan kepada semua orang tentang mantan gila Anda, ibu yang sombong, dan sepupu pecandu narkoba Anda. Dan saya berarti segalanya. Ini sangat membantu jika Anda memiliki percakapan keras di telepon di tempat kerja. Mendorong orang lain benar-benar gila.
Overshare
Orang memiliki banyak welas asih bagi orang lain ketika ada masalah kesehatan, tetapi karyawan yang buruk membawa ini ke tingkat yang baru. Jangan hanya berkata, "Saya perlu waktu untuk janji bertemu dokter," jelaskan masalah Anda dengan detail yang sangat menjijikkan. Ketika orang mulai merasa ngeri, cukup bagikan lagi. Pastikan Anda juga memberi tahu pelanggan (jika ada) tentang kesehatan Anda kekhawatiran.
Never Meet a Deadline
Jika tidak ada di atas yang mendorong manajer Anda ke tepi, mulai hilang tenggat waktu Anda.
Apakah proyek itu akan selesai Selasa? Bahkan jangan memulainya sampai Senin sore. Lewatkan awal giliran kerja Anda - terutama jika orang yang ada di shift sebelumnya tidak dapat pulang sampai Anda tiba di sana.
Jangan menyerahkan kartu waktu Anda tepat waktu. Tentu, hukum mengharuskan perusahaan untuk membayar Anda tepat waktu, tetapi mereka akan membenci Anda ketika mereka harus memburu Anda setiap minggu untuk mendapatkan kartu waktu Anda. Jika ada pelatihan yang harus dilakukan oleh semua orang (seperti pelecehan seksual, atau pelatihan teknis), jangan pergi sampai Anda dipanggil dan diancam setidaknya tiga kali.
Pemikiran Akhir
Tentu saja, jika Anda tidak ingin dikenal sebagai karyawan terburuk di dunia, pertimbangkan untuk menghentikan perilaku di atas. Bekerjalah dengan giat, datang ke kantor dan rapat tepat waktu, penuhi tenggat waktu Anda, simpan gosip untuk diri sendiri, dan asumsikan bahwa jika Anda bermasalah, itu karena apa yang telah Anda lakukan, bukan karena kebencian, rekan kerja yang tidak membantu, atau diskriminasi. Anda akan menghindari pemutusan hubungan kerja dan Anda akan menjalani kehidupan yang jauh lebih baik dan lebih bahagia.