Ubah Manajemen dan Ubah Quotes
Yang paling penting, kutipan-kutipan tentang perubahan dan manajemen perubahan ini akan membantu orang-orang di sekitar Anda mencapai tingkat keberhasilan baru, dalam bisnis, dan dalam kehidupan.
Kutipan Dipetik Dari Darwin ke Stephen Covey
"Orang tidak dapat hidup dengan perubahan jika tidak ada inti tidak penting di dalamnya. Kunci kemampuan untuk berubah adalah perasaan tidak berubah tentang siapa Anda, apa yang Anda tentang, dan apa yang Anda hargai." - Stephen Covey
"Ketika kita melihat kebutuhan untuk perubahan dalam, kita biasanya melihatnya sebagai sesuatu yang perlu terjadi pada orang lain. Dalam peran otoritas kita, seperti orang tua, guru, atau bos, kita sangat cepat mengarahkan orang lain untuk berubah. Arahan seperti itu sering gagal, dan kami menanggapi perlawanan dengan meningkatkan upaya kami. Perebutan kekuasaan yang mengikuti jarang menghasilkan perubahan atau membawa keunggulan. Salah satu wawasan paling penting tentang perlunya membawa perubahan mendalam pada orang lain harus dilakukan. dengan di mana perubahan dalam sebenarnya dimulai. " - Robert E. Quinn
"Keberhasilan Anda dalam hidup tidak didasarkan pada kemampuan Anda untuk berubah. Ini didasarkan pada kemampuan Anda untuk berubah lebih cepat daripada pesaing, pelanggan, dan bisnis Anda." - Mark Sanborn
"Aku dilahirkan tidak tahu dan hanya punya sedikit waktu untuk mengubah itu di sana-sini." - Richard Feynman
"Jika kita bisa mengubah diri kita, kecenderungan di dunia juga akan berubah. Sebagai seorang manusia mengubah sifatnya sendiri, begitu juga sikap dunia berubah ke arahnya. Kita tidak perlu menunggu untuk melihat apa yang dilakukan orang lain." - Mahatma Gandhi
"Orang tidak menolak perubahan. Mereka menolak diubah!" - Peter Senge
"Perubahan tidak hanya mungkin, itu tak terelakkan." - Barbara Sher
"Perubahan dapat menantang atau mengancam kami. Keyakinan kami membuka jalan Anda menuju sukses atau memblokir Anda." - Marsha Sinetar
"Budaya tidak berubah karena kita ingin mengubahnya. Budaya berubah ketika organisasi berubah; budaya mencerminkan realitas orang-orang yang bekerja bersama setiap hari." - Frances Hesselbein
"Dilema kami adalah bahwa kami membenci perubahan dan menyukainya pada saat yang sama. Yang kami inginkan adalah hal-hal tetap sama tetapi menjadi lebih baik." - Sydney J. Harris
"Ini bukan yang terkuat dari spesies yang bertahan, atau yang paling cerdas yang bertahan. Itu adalah salah satu yang paling mudah beradaptasi untuk berubah." - Charles Darwin
"Semua orang telah menerima sekarang bahwa perubahan itu tidak dapat dihindari. Tapi itu masih menyiratkan bahwa perubahan itu seperti kematian dan pajak; itu harus ditunda selama mungkin, dan tidak ada perubahan yang akan jauh lebih disukai. Tetapi dalam periode pergolakan, seperti yang kita hidupi, perubahan adalah norma. " - Peter F. Drucker
"Ubah sebelum kamu harus." - Jack Welch
"Perubahan itu sulit karena orang melebih-lebihkan nilai dari apa yang mereka miliki dan meremehkan nilai dari apa yang mungkin mereka peroleh dengan mengalah." - James Belasco dan Ralph Stayer
" Budaya perusahaan seperti budaya negara. Jangan pernah mencoba mengubahnya. Cobalah, sebagai gantinya, untuk bekerja dengan apa yang Anda miliki." - Peter F. Drucker
"Perubahan tidak bergulir di roda ketidakterelakkan, tetapi datang melalui perjuangan terus-menerus." - Martin Luther King, Jr.
"Saya tidak bisa mengatakan apakah hal-hal akan menjadi lebih baik jika kita berubah; apa yang bisa saya katakan adalah mereka harus berubah jika mereka menjadi lebih baik." - Georg C. Lichtenberg
"Jangan pernah meragukan bahwa sekelompok kecil warga yang peduli dan peduli dapat mengubah dunia. Memang, itu adalah satu-satunya hal yang pernah ada." - Margaret Mead
"Perubahan memiliki reputasi buruk di masyarakat kita. Tapi perubahan tidak semuanya buruk - tidak dengan cara apa pun. Bahkan, perubahan diperlukan dalam kehidupan untuk membuat kita terus bergerak, untuk membuat kita terus bertumbuh, untuk membuat kita tetap tertarik. Bayangkan hidup tanpa perubahan. Itu akan statis, membosankan, dan membosankan. " - Dr Dennis O'Grady
"Tidak ada yang lebih sulit untuk ditangani, lebih berbahaya untuk dilakukan, atau lebih tidak pasti dalam kesuksesannya daripada memimpin dalam pengenalan suatu tatanan baru." - Niccolo Machiavelli
"Kejutan masa depan adalah stres dan disorientasi yang menghancurkan yang kami induksi pada individu dengan menundukkan mereka terlalu banyak perubahan dalam waktu yang terlalu singkat." - Alvin Toffler
"Semua perubahan, bahkan yang paling dirindukan, memiliki kesedihan mereka; karena apa yang kita tinggalkan di belakang kita adalah bagian dari diri kita sendiri dan kita harus mati dalam satu kehidupan sebelum kita dapat memasuki kehidupan yang lain." - Anatole France