Cara Mengenali Kontribusi Karyawan dengan Catatan Terima Kasih
Contoh email terima kasih ini menjelaskan secara terperinci bahwa eksekutif menghadiri acara amal. Sebagai peserta, ia melihat langsung sumbangan amal karyawan. Berikut ini contoh email terima kasih dari seorang eksekutif perusahaan.
Kunci untuk pengakuan karyawan yang efektif dan terima kasih email dari eksekutif, di luar rasa syukur Anda yang mendasar, adalah untuk memperkuat perilaku yang Anda ingin melihat karyawan terus.
Anda dapat menulis surat terima kasih ini pada kartu catatan atau mengirimkannya melalui email. Alamat resmi tidak diperlukan kecuali Anda menulis ucapan terima kasih di alat tulis perusahaan.
Contoh Terima Kasih Catatan untuk Kontribusi Amal
Tanggal
Joyce yang terhormat,
Upaya Anda atas nama Boys and Girls Club untuk melibatkan staf kami dalam acara amal yang berharga patut dicatat . Partisipasi Anda dalam organisasi lelang diam, makanan pembuka prasmanan, jam koktail, dan pembicara lokasi menyediakan perusahaan kami dengan pers positif yang signifikan di masyarakat setempat.
Ketika saya dan istri saya menghadiri acara tersebut, beberapa orang berterima kasih kepada saya karena telah menyediakan sumber daya perusahaan untuk membantu acara tersebut. Waktu dan komitmen Anda menonjol, tetapi Anda juga merekrut 15 anggota staf lainnya.
Ke mana pun kami pergi di acara tersebut, staf kami membantu karena merekrut dan komitmen Anda untuk tujuan amal.
Karyawan kami memarkir mobil, mengirim dan mencatat kemenangan dalam lelang, menyapa tamu, menjalankan pemeriksaan mantel, dan banyak lagi. Logo perusahaan di sweater mereka adalah sentuhan yang bagus juga, karena semua peserta melihat tingkat dukungan yang kami berikan di acara tersebut karena kontribusi amal Anda.
Rasanya senang mengetahui bahwa upaya Anda menetapkan rekor penggalangan dana untuk klub. Saya ingin meluangkan waktu untuk memberi tahu Anda bahwa kami sangat menghargai sumbangan amal Anda dari waktu, energi, dan bakat untuk tujuan yang mulia atas nama kami.
Terima kasih.
Tagihan
Atas Nama Tim Exec Anda
cc: Tim Eksekutif
Contoh Email Terima Kasih Catatan
Sampel ini terima kasih catatan menunjukkan bahwa catatan terima kasih tidak perlu formal. Ucapan terima kasih yang mengakui kontribusi karyawan bisa sederhana dan bermakna. Anda dapat menulis ucapan terima kasih secara informal dan masih memiliki dampak positif pada semangat kerja dan motivasi karyawan.
Sampel ini terima kasih catatan adalah untuk karyawan yang memimpin upaya tim yang sukses pada suatu proyek. Ucapan terima kasih menunjukkan beberapa karakteristik umpan balik yang efektif. Tepat waktu, spesifik tentang tindakan karyawan, dan disesuaikan agar sesuai dengan acara tersebut.
Terima Kasih Catatan untuk Kepemimpinan Tim di Proyek
Untuk Sarah,
Terima kasih atas pekerjaan luar biasa Anda memimpin proyek mendesain ulang web. Proyek ini mencapai tujuannya dan berfungsi sebagai contoh bagi perusahaan tentang bagaimana sebuah tim proyek dapat menetapkan tujuan, mendapatkan dukungan dari organisasi, dan mencapai tujuan dan misi yang dinyatakan dalam kerangka waktu yang diproyeksikan.
Pada acara makan siang kami hari ini, Anda mengenali setiap anggota tim Anda dengan cara yang bijaksana dan pantas.
Saya yakin bahwa anggota tim Anda merasa dihargai dan diakui . Saya senang untuk menambahkan suara saya kepada Anda dalam memuji upaya tim.
Anda memberikan pelajaran yang dapat kita semua pelajari dari cara membuat tim sukses di perusahaan kami. Saya ingin Anda berbagi pengamatan dan pemikiran Anda pada pertemuan manajer bulanan yang akan datang. Harap beri tahu saya jika Anda dapat bersiap saat itu dan jika ada cara apa pun yang dapat saya bantu Anda menyajikan pembelajaran dan proses kunci Anda.
Sekali lagi, saya sangat senang dengan kontribusi yang telah Anda berikan kepada organisasi kami melalui kepemimpinan Anda dari tim perancang web. Saya berharap untuk menggunakan keterampilan kepemimpinan Anda di masa depan.
Terima kasih.
Marilyn Smith untuk Tim Eksekutif
cc: Tim Eksekutif
Anda dapat memperbesar ucapan terima kasih ketika Anda menyebutkan dengan pasti mengapa Anda berterima kasih kepada karyawan tersebut . Persetujuan pemimpin perusahaan senior selalu plus. Memberi karyawan kesempatan untuk berbagi apa yang dia pelajari dari proses dengan karyawan lain memberi Anda kesempatan untuk memperbesar kesuksesan dan kontribusi pemimpin tim Anda.