Keterampilan Dukungan Teknis untuk Resume, Surat Sampul dan Wawancara
Kebanyakan organisasi besar atau menengah yang menggunakan sistem komputer (yang hampir semua orang) menyewa staf dukungan teknis di rumah. Kelompok-kelompok yang lebih kecil dan perorangan seringkali bergantung pada kontraktor independen untuk layanan yang sama.
Individu yang berkualifikasi sangat dibutuhkan, tetapi pekerjaannya tidak mudah, seringkali membutuhkan kerja shift atau panggilan yang tersisa. Adalah mungkin untuk menghabiskan karir dalam dukungan teknis, bergerak ke bawah untuk mengawasi karyawan lain dan mengelola departemen. Sebagai alternatif, pekerjaan dukungan teknis dapat memberikan landasan yang kuat untuk karir di bidang lain yang juga melibatkan penggunaan komputer secara ekstensif.
Persyaratan Pendidikan dan Pelatihan
Persyaratan untuk pekerjaan dukungan teknologi entry-level sangat bervariasi. Adalah mungkin untuk menemukan majikan yang akan menerima orang tanpa tingkat apa pun, asalkan Anda dapat melakukan pekerjaan itu. Lainnya membutuhkan gelar tetapi tidak peduli apa gelar itu, lagi selama Anda dapat memenuhi persyaratan pekerjaan lainnya.
Secara umum, meskipun, gelar sarjana dalam sesuatu yang berhubungan dengan ilmu komputer membantu.
Pengalaman dalam layanan pelanggan , bahkan di bidang yang tidak terkait, juga membantu. Bakat untuk ide-ide baru ditambah keinginan untuk belajar adalah keharusan, karena teknologi berubah begitu cepat. Pengalaman atau pelatihan terbaru di bidang tertentu akan membantu.
Cara Menggunakan Daftar Keterampilan
Ketika Anda menulis surat lamaran dan melanjutkan , ingatlah untuk menyoroti keterampilan yang dicari oleh calon majikan Anda. Bahkan dalam bidang yang sama, mempekerjakan pengawas dapat bervariasi dalam prioritas mereka, jadi Anda harus selalu membaca deskripsi pekerjaan dengan cermat, tetapi diskusi berikut seharusnya memberi Anda gambaran umum tentang apa yang diharapkan. Daftar keterampilan kami yang terdaftar menurut pekerjaan dan jenis keterampilan juga dapat membantu.
Beberapa keterampilan sulit mudah diverifikasi berdasarkan pelatihan atau pengalaman Anda, tetapi jangan berharap mempekerjakan pengawas untuk mengambil kata Anda untuk itu. Ketika Anda mempersiapkan wawancara Anda, rencanakan untuk memberikan contoh-contoh cara tertentu yang telah Anda wujudkan dari berbagai keterampilan yang diinginkan calon majikan Anda.
Contoh Keterampilan Dukungan Teknis
Diskusi berikut tidak lengkap, tetapi ini memperkenalkan kategori utama keterampilan yang Anda perlukan dalam dukungan teknis. Kebutuhan untuk beberapa kemampuan yang lebih rinci, seperti keakraban dengan program atau bahasa pemrograman tertentu akan berubah seiring waktu.
Keterampilan Teknis dan Analitis
Tentu saja, Anda perlu tahu bagaimana komputer dan barang elektronik terkait lainnya bekerja dan bagaimana memperbaikinya. Anda tidak hanya harus memahami sistem yang Anda gunakan, tetapi juga setiap perkembangan baru dalam perangkat keras atau perangkat lunak yang terkait.
Sementara bagian teknis dari dukungan teknis sangat diperlukan, semua itu sendiri tidak cukup. Anda juga harus memiliki keterampilan lembut yang diperlukan untuk bekerja secara efisien dan bekerja dengan baik bersama orang lain.
Kemampuan organisasi
Untuk bekerja secara efisien, Anda perlu mengatur waktu dan peralatan Anda dengan benar. Sementara organisasi memang lebih mudah bagi sebagian orang daripada bagi orang lain, ini adalah keterampilan yang dapat Anda pelajari dan praktikkan. Ada berbagai teknik yang dapat Anda gunakan untuk meningkatkan manajemen waktu Anda, menjaga jejak materi Anda lebih baik, dan merencanakan proyek Anda dengan baik.
Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi
Meskipun dukungan teknis berarti bekerja dengan mesin, itu juga berarti bekerja dengan orang lain. Anda tidak hanya perlu bekerja dengan baik dengan rekan kerja Anda, tetapi komponen utama dukungan teknis adalah layanan pelanggan. Sebagian besar orang yang Anda bantu tidak akan tahu di mana pun Anda berada dekat dengan komputer.
Itu berarti Anda harus mengandalkan keterampilan interpersonal Anda sendiri untuk menunjukkan bahwa Anda menanggapi masalah mereka dengan serius dan berupaya menyelesaikan masalah secepat mungkin. Jika saran pertama Anda tidak berhasil atau jika masalah terjadi lagi, klien Anda tidak akan dapat memberi tahu bahwa ada alasan yang sah - kecuali Anda dapat memperoleh kepercayaan mereka.
Daftar Keterampilan Dukungan Tek
A - D
- Ketepatan
- Kemampuan untuk Mempelajari Perangkat Lunak dan Perangkat Keras Baru
- Mendengarkan Aktif
- Adaptasi
- Keterampilan Administratif
- Analitis
- Analisis Masalah Teknis
- Panggilan Jawaban
- Instalasi Aplikasi
- Dukungan Aplikasi
- Kaji Kebutuhan Dukungan Pelanggan
- Perhatian terhadap detail
- Catatan Kasus
- Sertifikasi
- Kolaborasi
- Komunikasi
- Memahami Dokumen Teknis
- Komputer
- Melakukan Obrolan Online
- Resolusi konflik
- Sistem Manajemen Konten (CMS)
- Meyakinkan Pelanggan untuk Tetap dengan Platform
- Berpikir kritis
- Pelayanan pelanggan
- Migrasi data
- Pengaturan Data
- Debugging
- Pengambilan Keputusan
- Penalaran Deduktif
- Dukungan Desktop
- Detail Berorientasi
- Mendiagnosis Perangkat Keras
- Mendiagnosis Perangkat Lunak
- Bug Dokumen
- Masalah Dokumen
- Dokumentasi
E - O
- Permasalahan Eskalasi
- Empati
- Dukungan Pengguna Akhir
- Unggul
- Sistem Perusahaan
- Error Logs
- Menjelaskan Informasi Teknis dengan Jelas
- Dukungan Tingkat Pertama
- Fleksibilitas
- Ikuti Naskah
- Ikuti Petunjuk Teknis
- Demeanor Ramah
- Perangkat keras
- Peningkatan Perangkat Keras
- Sistem Pelaporan Meja Bantuan
- Identifikasi Peningkatan Proses
- Identifikasi Solusi
- Memasang Sistem
- Interpersonal
- Berinteraksi dengan Tenang dengan Pelanggan Gelisah
- Mendengarkan
- Mac OS
- Pertahankan ketenangan
- Mengelola Ekspektasi Pelanggan
- Penalaran Mekanik
- Bertemu Tenggat Waktu
- Mentoring Junior Staff
- Microsoft Office
- Perangkat Seluler
- Multitasking
- Jaringan
- Pembelajaran Berkelanjutan tentang Produk
- Organisasi
- Pandangan
P - S
- Kesabaran
- Keterampilan Orang
- Power Point
- Presentasi
- Memprioritaskan
- Keterampilan Pemecahan Masalah
- Mempromosikan Produk dan Layanan Tambahan
- Kualitas asuransi
- Kualitas Sadar
- Mempertanyakan
- Mengarahkan Masalah ke Sumber Daya yang Tepat
- Keandalan
- Pelaporan
- Laporkan Bug
- Melaporkan Kekurangan Produk kepada Staf yang Tepat
- Sistem Pelaporan
- Pecahkan Masalah Pelanggan
- Atasi Masalah Teknis
- Tanggapi Email
- Penjadwalan
- Dukungan Tingkat Kedua
- Motivasi Diri
- Meminta Umpan Balik Pelanggan untuk Meningkatkan Layanan
- Ejaan dan Tata Bahasa
- Perangkat lunak
- Instalasi Perangkat Lunak
- Dukungan Perangkat Lunak
- Peningkatan Kemampuan Perangkat Lunak
- Manajemen stres
- Sistem Pendukung
T - Z
- Mengajar Pelanggan Cara Bekerja di Sekitar Keterbatasan Produk
- Kemampuan bekerja sama
- Teknis
- Bakat Teknis
- Dukungan teknis
- Komunikasi Telepon
- Pengujian
- Sistem Tiket
- Keterampilan Manajemen Waktu
- Melatih Pelanggan untuk Menggunakan Teknologi
- Triase pada Permintaan Dukungan
- Penyelesaian masalah
- Alat Pemecahan Masalah
- Mengetik
- Aplikasi Web
- Dukungan Web
- Jendela
- Bekerja Secara Mandiri
- Jam Kerja Ganjil
- Bekerja dengan cepat
- Menulis Email, Memo, dan Laporan yang Jelas dan Ringkas
Daftar Keterampilan: Keterampilan Kerja yang Didaftarkan oleh Pekerjaan | Daftar Keterampilan untuk Resume
Artikel Terkait: Soft vs. Hard Skills | Bagaimana Cara Memasukkan Kata Kunci dalam Resume Anda | Daftar Kata Kunci untuk Resume and Cover Letters | Keterampilan dan Kemampuan | Lanjutkan Daftar Keterampilan