Pilih Orang-Orang Terbaik
Sebagai seorang manajer, Anda hanya sebaik orang-orang di tim Anda. Beri diri Anda kesempatan yang lebih baik untuk berhasil dengan memilih orang-orang terbaik dari awal.
Jadilah seorang Motivator
Manusia melakukan berbagai hal karena kita ingin. Terkadang kita ingin karena konsekuensi tidak ingin melakukan sesuatu itu tidak menyenangkan.
Namun, sebagian besar waktu kita ingin melakukan sesuatu karena apa yang kita dapatkan dari itu.
Tidak berbeda di tempat kerja; orang melakukan pekerjaan baik untuk membayar, atau gengsi, atau pengakuan. Mereka melakukan pekerjaan yang buruk karena mereka ingin tenang dan tetap dibayar. Mereka bekerja keras karena ingin mengesankan seseorang. Untuk memotivasi orang-orang Anda lebih baik, cari tahu apa yang mereka inginkan dan bagaimana Anda dapat memberikan itu kepada mereka untuk melakukan apa yang Anda ingin mereka lakukan.
Bangun Tim Anda
Tidak cukup bahwa orang termotivasi untuk sukses di tempat kerja. Mereka harus bekerja bersama sebagai tim untuk mencapai tujuan kelompok. Lagi pula, jika kita hanya ingin mereka semua "melakukan hal mereka sendiri" kita tidak membutuhkan Anda sebagai manajer untuk membentuk mereka menjadi sebuah tim , bukan? Berikut ini beberapa cara untuk meningkatkan keterampilan membangun tim Anda:
Jadilah Pemimpin, Bukan Hanya Seorang Manajer
Anda telah membangun tim terbaik dari karyawan terbaik yang ada. Anda memotivasi mereka untuk mencapai kinerja puncak. Apa yang hilang?
Memotivasi tim tidak ada gunanya kecuali Anda memberikan arahan; kecuali Anda mengubah motivasi itu menuju tujuan dan memimpin tim untuk itu. Ini adalah kemampuan untuk memimpin orang lain yang benar-benar membedakan seorang manajer dari rekan-rekan mereka. Ingat bahwa pemimpin ditemukan di semua tingkat organisasi, jadi jadilah satu.
Berikut ini beberapa contoh, satu bagus dan satu buruk:
Tingkatkan sebagai Komunikator
Komunikasi mungkin merupakan keterampilan yang paling penting dari seorang manajer. Bagaimanapun, semua yang lain bergantung padanya. Anda tidak bisa menjadi pemimpin jika Anda tidak dapat mengomunikasikan visi Anda. Anda tidak dapat memotivasi orang jika mereka tidak mengerti apa yang Anda inginkan. Keterampilan komunikasi dapat ditingkatkan melalui latihan. Berikut adalah dua latihan yang dapat Anda gunakan untuk meningkatkan kemampuan Anda berkomunikasi secara efektif.
Lebih Baik dalam Mengelola Uang
Perusahaan harus menghasilkan uang untuk bertahan dalam bisnis. Itu berarti mendatangkan uang di pintu, dan itu berarti membelanjakan lebih sedikit daripada yang Anda bawa. Tergantung pada fungsi Anda di dalam organisasi, Anda mungkin memiliki lebih banyak pengaruh pada satu bidang atau yang lain, tetapi Anda perlu memahami keduanya. Anda dapat membantu perusahaan Anda, karyawan Anda, dan diri Anda sendiri menjadi lebih baik dalam mengelola uang perusahaan.
Jangan ditunda oleh angka-angka, atau oleh fakta bahwa "itu matematika." Mulai pelajari lebih lanjut tentang pengelolaan uang dengan membaca artikel-artikel ini:
Lebih Baik dalam Mengelola Waktu
Satu hal yang mungkin Anda miliki kurang di tempat kerja daripada uang adalah waktu. Semakin baik Anda mengelola waktu, Anda dan orang lain, semakin efektif Anda sebagai manajer.
Berikut ini dua keterampilan utama:
Tingkatkan Diri Anda
Jangan terlalu fokus pada orang-orang Anda sehingga Anda melupakan diri sendiri. Identifikasi area di mana Anda lemah dan tingkatkan. Fakta bahwa Anda membaca artikel ini menunjukkan Anda memahami konsepnya. Anda perlu mempraktikkannya.
Berlatih Manajemen Etis
Skandal seperti-Enron telah mendorong rumah titik tentang betapa pentingnya etika dalam bisnis. Jika Anda ingin menghindari kesalahan serupa, berikut beberapa hal yang perlu dipertimbangkan:
Istirahat
Anda kurang efektif sebagai manajer jika Anda terlalu stres. Anda kurang toleran. Anda lebih sering memotret orang. Tidak ada yang ingin berada di dekat Anda. Istirahat. Beri diri Anda kesempatan untuk bersantai dan mengisi ulang baterai Anda.
Produktivitas Anda yang meningkat ketika Anda kembali akan lebih banyak daripada waktu yang Anda lepaskan. Selamat tertawa atau berbaring di pantai di suatu tempat.
Intinya
Manajemen adalah keterampilan yang bisa dipelajari. Anda dapat meningkatkan diri sebagai manajer dengan bekerja setiap hari untuk menjadi lebih baik. Tandai halaman ini dan kembalilah setiap hari selama dua minggu ke depan. Jika Anda memilih satu subjek setiap hari dan berusaha meningkatkan di bidang itu, Anda akan menjadi manajer yang lebih baik sebelum Anda mengetahuinya. Dan yang lain akan memperhatikannya juga.