Surat Pemberitahuan Pengunduran Diri dan Contoh Email

Memberikan pemberitahuan pengunduran diri adalah tindakan memberi tahu majikan Anda bahwa Anda akan meninggalkan pekerjaan Anda. Pengunduran diri Anda, baik lisan maupun tertulis, harus menyertakan tanggal untuk hari terakhir kerja Anda dan secara sopan terima kasih untuk setiap dan semua peluang yang Anda miliki untuk bekerja di perusahaan. Saat Anda mengundurkan diri, Anda tidak perlu mengungkapkan rencana masa depan Anda, meskipun Anda dapat membagikan detail jika Anda mau.

Bahkan jika Anda memberikan pemberitahuan kepada atasan Anda secara langsung , ada baiknya untuk memberikan surat pengunduran diri tertulis untuk file karyawan Anda dan untuk mengkonfirmasi tanggal keberangkatan Anda juga. Memiliki detail secara tertulis akan mencegah kesalahpahaman. Surat itu juga dapat membantu jika Anda meminta majikan Anda untuk menjadi referensi, atau jika calon majikan harus mencari tahu tanggal kerja Anda di perusahaan.

Cari tahu lebih lanjut tentang berapa banyak pemberitahuan yang harus diberikan, dan tinjau contoh surat pengunduran diri sampel untuk membantu mengetahui apa yang harus dimasukkan dalam surat Anda sendiri, di bawah ini.

Berapa Banyak Pemberitahuan untuk Berikan Saat Anda Mengundurkan Diri

Memberikan pemberitahuan dua minggu adalah praktik standar ketika mengundurkan diri dari pekerjaan. Jumlah waktu ini memungkinkan Anda untuk mengikat ujung yang longgar dan memungkinkan waktu manajer Anda untuk merekrut untuk posisi Anda. Memiliki masa transisi membuatnya lebih mudah baik bagi majikan Anda dan bagi orang lain di departemen Anda. Jika Anda bersedia membantu dalam transisi (melakukan hal-hal seperti melatih penerus Anda, menyelesaikan proyek yang tidak selesai, atau menulis garis besar tanggung jawab pekerjaan harian Anda dan / atau status proyek yang belum selesai), ini akan membantu memastikan bahwa Anda meninggalkan pekerjaan Anda pada pijakan yang baik dengan majikan dan kolega Anda.

Namun, karyawan tidak memiliki kewajiban hukum untuk memberikan pemberitahuan kecuali dia dicakup oleh kontrak kerja atau perjanjian kerja yang menentukan berapa banyak pemberitahuan pengunduran diri yang harus diberikan.

Ada situasi di mana Anda mungkin menemukan bahwa Anda harus berhenti dari pekerjaan Anda tanpa pemberitahuan. Mungkin keadaan darurat keluarga mengharuskan Anda merawat anggota keluarga secara penuh waktu.

Anda mungkin telah menemukan majikan baru yang bersikeras bahwa Anda segera mulai bekerja untuk mereka. Atau, mungkin tempat kerja Anda saat ini menjadi berbahaya bagi kesehatan fisik, mental, atau emosional Anda. Berikut ini daftar lengkap beberapa alasan ketika Anda dapat berhenti tanpa pemberitahuan .

Contoh Surat Pemberitahuan Pengunduran Diri

Berikut ini contoh surat pemberitahuan pengunduran diri yang dapat Anda gunakan untuk menulis dan memformat surat pemberitahuan pengunduran diri Anda sendiri. Ada juga contoh pesan email pemberitahuan pengunduran diri yang dapat Anda gunakan untuk memberikan pemberitahuan tentang pengunduran diri Anda jika keadaan sedemikian rupa sehingga email adalah cara terbaik untuk mengundurkan diri.

Ingatlah bahwa contoh-contoh ini dimaksudkan hanya sebagai referensi - Anda harus menyesuaikan surat lamaran Anda untuk mencerminkan "suara" Anda sendiri, mencerminkan sifat hubungan Anda dengan majikan Anda, dan berbicara dengan rincian spesifik seputar pengunduran diri Anda.

Pemberitahuan Pengunduran Diri Pesan Email

Tips untuk Mengaktifkan Pengunduran Diri Anda

Cara Mengundurkan Diri
Ketika Anda mengundurkan diri dari pekerjaan Anda, penting untuk mengundurkan diri dengan anggun dan profesional. Berikan pemberitahuan yang cukup kepada majikan Anda, tulis surat pengunduran diri resmi, dan bersiaplah untuk melanjutkan sebelum mengajukan pengunduran diri Anda.

Apa yang Harus Disertakan dalam Surat Pengunduran Diri
Di sini Anda dapat menemukan lebih banyak contoh surat pengunduran diri, informasi tentang cara terbaik untuk mengundurkan diri, dan informasi tentang cara menulis surat pengunduran diri.

Pengunduran Diri dan Larangan Dilakukan
Bagaimana seharusnya Anda mengundurkan diri dari pekerjaan Anda? Mungkin sama pentingnya: apa yang seharusnya tidak Anda lakukan ketika menyerahkan pengunduran diri Anda? Inilah yang seharusnya (dan apa yang tidak boleh Anda lakukan) ketika mengundurkan diri dari pekerjaan Anda.