Contoh Surat Pengakhiran untuk Tempat Kerja

by Susan M. Heathfield

Gunakan Surat Penghentian Contoh Ini untuk Membiarkan Karyawan Pergi

Apakah Anda perlu contoh surat pengakhiran untuk tempat kerja Anda untuk berbagai situasi akhir pekerjaan? Menghentikan karyawan adalah tugas yang menakutkan. Begitu juga surat pengakhiran tindak lanjut dan dokumentasi lainnya. Cari tahu juga tentang penghentian karena sebab dan kapan Anda mungkin ingin memecat karyawan segera.

Pastikan Anda telah bertemu dengan karyawan sebelum mengirim surat pengakhiran. Pertemuan untuk mengakhiri pekerjaan karyawan sangat penting untuk membuat pemutusan hubungan kerja berjalan semulus mungkin. Bertemu dengan karyawan untuk mengakhiri hubungan kerja adalah baik, efektif, murah hati, dan akan membantu Anda menghindari kemungkinan tuntutan hukum karena diskriminasi atau biaya yang berpotensi membahayakan lainnya .

Tujuan dari surat pengakhiran adalah untuk mengkonfirmasi rincian pertemuan itu dan memberikan informasi apa pun yang diperlukan karyawan saat pekerjaan mereka berakhir.

Template ini untuk memecat karyawan menawarkan contoh huruf menembak dasar, contoh template surat pemutusan hubungan kerja, penghentian untuk sampel penyebab, penghentian untuk kinerja yang buruk, template pengaktifan untuk kehadiran yang buruk, dan surat pengaktifan untuk karyawan yang tidak dapat belajar bagaimana melakukan tugas-tugas dalam pekerjaan yang diubah.

Contoh surat pengakhiran ini akan memungkinkan Anda untuk menyesuaikan surat untuk kebutuhan organisasi Anda sendiri. Anda dapat menggunakan huruf penghentian sampel ini di tempat kerja Anda ketika Anda perlu memecat seorang karyawan.

01 Surat Pengakhiran Contoh Dasar

Ketika seorang majikan memecat seorang karyawan, surat pemutusan hubungan kerja mendokumentasikan rincian penghentian dan memberikan bukti yang relevan untuk file karyawan tersebut. Surat pengakhiran memberikan informasi yang perlu diketahui karyawan tentang tunjangan, gaji akhir, dan banyak lagi.

Surat pengakhiran sampel yang sederhana dan sederhana ini adalah contoh dari surat pengakhiran yang paling sering ditulis. Anda dapat menggunakan surat pengakhiran ini dalam banyak hal ketika Anda membiarkan seorang karyawan pergi.

02 Contoh Surat Penghentian Pemutusan Hubungan Kerja

Ketika seorang majikan harus mem-PHK karyawan, karyawan harus menerima semua informasi tentang PHK mereka, tunjangan mereka, gaji akhir mereka, dan banyak lagi, dalam surat pengakhiran. Contoh surat pengakhiran pemberhentian ini memberi Anda model untuk digunakan saat Anda menulis surat pemberhentian PHK Anda sendiri.

Surat-surat ini memberikan dokumentasi untuk file perusahaan Anda dan untuk kantor kompensasi pengangguran ketika karyawan mengajukan permohonan untuk pengangguran.

Surat pengakhiran sampel ini adalah contoh jenis surat PHK yang mungkin Anda tulis kepada karyawan ketika bisnis Anda dipaksa untuk memecat karyawan karena faktor ekonomi.

03 Contoh Surat Penghentian karena Penyebab

Perlu surat pemutusan sampel untuk digunakan ketika Anda memecat seorang karyawan karena suatu alasan? Surat keterangan pengakhiran ini memberikan alasan untuk pemecatan karyawan. Surat itu menyediakan dokumentasi untuk file personil karyawan .

Ini juga dapat digunakan oleh majikan untuk melawan klaim kompensasi pengangguran jika Anda memilih untuk melakukannya. Gunakan contoh surat pengakhiran ini sebagai contoh ketika Anda menulis penghentian Anda sendiri untuk huruf-huruf penyebab .

04 Gunakan Surat Penghentian Contoh Ini untuk Memecat Karyawan karena Penyebab

Berikut contoh lain dari surat pengakhiran yang dapat Anda berikan kepada karyawan ketika dia dipecat karena alasan. Karyawan ini menyesatkan pelanggan dan pelanggan potensial tentang gelar dan statusnya di dalam organisasinya.

Surat pengakhiran ini menyatakan alasan pemutusan hubungan kerja . Anda dapat mengirim surat setelah pertemuan pemutusan dengan tanda terima yang diminta. Atau, Anda dapat menyerahkan surat pengakhiran kepada karyawan selama rapat.

05 Contoh Surat Pemecatan untuk Kinerja Buruk

Apakah Anda memerlukan surat pemberhentian sampel untuk digunakan sebagai template ketika Anda ingin memecat seorang karyawan untuk kinerja yang buruk? Dalam kebanyakan kasus pemutusan hubungan kerja untuk penyebab yang sulit untuk didemonstrasikan atau didokumentasikan, saya sarankan Anda menggunakan surat terminasi dasar sederhana yang tidak memberikan alasan untuk penghentian.

Namun, jika data kinerja Anda tidak dapat dibantah, Anda dapat menggunakan contoh surat pemecatan ini sebagai panduan Anda.

06 Contoh Surat Penghentian untuk Kehadiran

Perlu contoh lain dari surat pengakhiran sebab? Contoh surat penghentian ini memberi tahu seorang karyawan tentang pemutusan hubungan kerjanya karena masalah kehadiran . Dalam surat itu, majikan menguraikan sejauh mana masalah dan tindakan sebelumnya diambil.

07 Contoh Surat Penghentian untuk Karyawan yang Tidak Bisa Belajar Berubah Ayub

Butuh surat pemutusan sampel untuk karyawan yang belum dapat mempelajari pekerjaan baru dan berubah? Terlepas dari upaya terbaik Anda untuk melatih, melatih, dan membimbing karyawan, ia gagal membuat transisi ke persyaratan baru. Berikut ini contoh surat dan beberapa rekomendasi tentang bagaimana Anda dapat melanjutkan.

08 Penghentian karena Sebab

Apakah Anda perlu memahami apa yang menyebabkan terminasi adalah? Penghentian sebab adalah bisnis yang sangat serius untuk organisasi. Pengusaha dan karyawan memiliki banyak alasan mengapa mereka mungkin ingin berpisah, tetapi pemutusan hubungan kerja untuk tujuan bukanlah hasil yang diinginkan - baik untuk perusahaan atau karyawan.

Secara umum Anda akan melihat penghentian karena suatu alasan ketika seorang karyawan membuat kesalahan dalam tindakan atau penilaiannya yang begitu parah sehingga majikan tersebut percaya bahwa itu demi kepentingan terbaik semua pihak untuk segera membiarkannya pergi. Ini mengakibatkan karyawan segera meninggalkan tempat usaha biasanya dengan pengawalan manajemen.

Pelajari jenis tindakan dan perilaku yang dapat mengkualifikasi karyawan untuk penghentian karena suatu sebab .

Penafian: Harap dicatat bahwa informasi yang diberikan, sementara otoritatif, tidak dijamin untuk keakuratan dan legalitas. Situs ini dibaca oleh audiens dan undang - undang ketenagakerjaan di seluruh dunia dan peraturan bervariasi dari negara bagian ke negara dan negara ke negara. Silakan mencari bantuan hukum , atau bantuan dari Negara, Federal, atau sumber daya pemerintah Internasional, untuk memastikan penafsiran dan keputusan hukum Anda benar untuk lokasi Anda. Informasi ini untuk panduan, ide, dan bantuan.

Pemikiran Akhir tentang Surat Pengakhiran

Mengakhiri pekerjaan karyawan adalah urusan serius dengan implikasi baik bagi majikan maupun karyawan. Anda harus memastikan ketika Anda menggunakan surat pengakhiran, bahwa mereka legal, etis dan adil untuk semua pihak. Surat-surat contoh ini telah memberi Anda contoh jenis-jenis huruf yang dapat Anda kirim ke karyawan. Mudah-mudahan, mereka akan menambah nilai besar bagi gudang sampel dan template Anda yang dapat Anda gunakan untuk menulis surat Anda sendiri. Anda juga perlu berkonsultasi dengan pengacara untuk meninjau bahasa. Ini akan memungkinkan Anda untuk menghindari tuntutan hukum potensial dan situasi tidak menyenangkan lainnya.