Anda dapat menyesuaikan surat penawaran pekerjaan untuk anggota tim kepemimpinan senior Anda
Umumnya, kandidat telah mengindikasikan bahwa dia akan menerima posisi, di bawah ketentuan yang dinyatakan, sebelum penyusunan surat itu. Namun, anggaplah penerimaan posisi sebagai tentatif, sampai surat penawaran, dan perjanjian kerahasiaan , jika Anda menggunakannya, ditandatangani.
Surat Tawaran Pekerjaan Eksekutif
Surat penawaran pekerjaan berikut ini disesuaikan untuk direktur tingkat tinggi atau eksekutif. Kontrak eksekutif seringkali jauh lebih panjang daripada rata-rata karyawan karena kesepakatan yang dicapai dapat mencakup semuanya mulai dari kompensasi , biaya pindah, dan bonus penandatanganan hingga jutaan dolar dalam paket pesangon dan opsi saham.
Gaji eksekutif dapat berkisar dari sekitar $ 100.000 hingga jutaan dolar. Sering kali, seorang eksekutif yang secara lisan menyetujui tawaran pekerjaan menyewa pengacara yang menyiapkan dokumen. Dalam contoh ini, kontrak eksekutif dapat memiliki panjang 30-100 halaman dan menentukan setiap kondisi kerja yang memungkinkan.
Dalam kasus lain, majikan menyiapkan kontrak karyawan eksekutif standar mereka. Selama negosiasi, karyawan senior kemudian mengambil kontrak yang ditawarkan perusahaan ini kepada pengacaranya yang menambahkan klausul untuk melindungi kepentingannya. Pada akhirnya, majikan dan karyawan setuju dengan ketentuan kontrak tidak peduli siapa yang memulai draf kontrak pertama.
Kontrak eksekutif melindungi hak-hak karyawan yang menjangkau jauh; itu juga melindungi kepentingan perusahaan. Tujuan negosiasi kontrak eksekutif adalah agar eksekutif mendapatkan sebanyak yang dia bisa. Pada saat yang sama, dia tidak ingin meninggalkan perasaan calon majikan seolah-olah mereka kehilangan negosiasi.
Sangat disarankan agar Anda berkonsultasi dengan pengacara Anda tentang tawaran pekerjaan apa pun yang Anda buat kepada setiap anggota tim senior yang mulai di tingkat direktur asosiasi.
Surat Pernyataan Penawaran Kerja Anggota Tim Eksekutif
Gunakan template ini untuk membantu Anda mengumpulkan tawaran pekerjaan kepada karyawan tingkat senior.
Tanggal
Nama
Alamat
Kota, Negara Bagian, Zip
Nama Kandidat yang Terhormat:
Merupakan kebahagiaan saya untuk memperluas tawaran pekerjaan berikut kepada Anda atas nama (nama perusahaan Anda). Penawaran ini bergantung pada Anda melewati layar wajib kami, penerimaan transkrip kuliah Anda, dan (kemungkinan lain yang mungkin ingin Anda nyatakan).
Judul:
Hubungan Pelaporan: Posisi akan dilaporkan ke (Nama dan Judul):
_____________________________________________________________
Uraian Tugas dan Sasaran atau Tujuan dilampirkan.
Gaji Pokok : Akan dibayar dalam angsuran dua mingguan sebesar $ _________, yang setara dengan $ _______ secara tahunan, dan dapat dipotong untuk pajak dan pemotongan lainnya sebagaimana disyaratkan oleh undang-undang atau kebijakan perusahaan.
Bonus (atau Komisi ) Potensi : Efektif setelah penyelesaian yang memuaskan dari 90 hari kerja pertama, dan berdasarkan tujuan dan sasaran yang disepakati dalam proses perencanaan pengembangan kinerja dengan manajer Anda, Anda mungkin memenuhi syarat untuk mendapatkan bonus .
Rencana bonus untuk tahun ini dan seterusnya, jika rencana tersebut ada, akan didasarkan pada formula yang ditentukan oleh perusahaan untuk tahun itu.
Signing Bonus: $ 10.000 dibayarkan selama periode pembayaran pertama.
Non-Compete Agreement: Perjanjian non-kompetitif standar kami harus ditandatangani sebelum tanggal mulai Anda.
Manfaat: Jaminan kesehatan , kehidupan, cacat tubuh, dan asuransi gigi perusahaan saat ini umumnya diberikan per kebijakan perusahaan. Kelayakan untuk manfaat lain, termasuk penggantian 401 (k) dan biaya kuliah , umumnya akan dilakukan per kebijakan perusahaan. Kontribusi karyawan untuk pembayaran untuk rencana tunjangan ditentukan setiap tahun.
Car Allowance $ 500,00 per bulan tunjangan mobil umumnya akan diberikan.
Opsi Saham: Jelaskan opsi apa pun yang mungkin tersedia untuk dibeli oleh eksekutif. Jelaskan opsi apa pun atau kendaraan stok lainnya yang memenuhi syarat eksekutif.
Ketentuan Pembelian Kembali Saham Detil bagaimana saham eksekutif akan dibeli kembali oleh perusahaan jika eksekutif meninggalkan perusahaan untuk alasan apa pun selain penyebab.
Uang Pesangon: Jika eksekutif dibebaskan oleh perusahaan karena alasan apa pun selain penyebab (misalnya, kekerasan, pencurian, kegiatan penipuan, pelecehan , dan sebagainya), perusahaan akan membayar eksekutif enam bulan gaji dan menutupi biaya COBRA untuk keluarga eksekutif selama periode waktu yang sama. Pembayaran jatuh tempo pada saat pembayaran berakhir atau dibayarkan dalam periode pembayaran reguler selama enam bulan. (Tentukan rincian paket pesangon.)
Pengeluaran: Jelaskan setiap pengeluaran transisi bergerak atau lainnya yang akan dibayarkan perusahaan.
Libur dan Waktu Darurat Pribadi Nonaktif: Liburan diakrualikan pada x.xx jam per periode pembayaran, yang setara dengan empat minggu waktu lunas secara tahunan. Hari-hari darurat pribadi umumnya masih harus dibayar per kebijakan perusahaan.
Tunjangan Telepon / Perjalanan: Biaya normal dan masuk akal akan diganti setiap bulan per kebijakan perusahaan dan setelah selesainya formulir permintaan pengeluaran yang sesuai.
Tanggal Mulai: Bulan, Tanggal, Tahun
Pekerjaan Anda dengan (Nama Perusahaan) adalah di-akan dan salah satu pihak dapat mengakhiri hubungan kapan saja dengan atau tanpa sebab dan dengan atau tanpa pemberitahuan.
Anda mengakui bahwa surat penawaran ini, (bersama dengan bentuk akhir dari dokumen yang direferensikan (seperti Rencana Pembelian Kembali Saham, Uraian Pekerjaan, Sasaran Bonus, dan sebagainya.), Mewakili seluruh perjanjian antara Anda dan (Nama Perusahaan) dan itu tidak ada perjanjian lisan atau tertulis, janji atau pernyataan yang tidak secara khusus disebutkan dalam penawaran ini, yang akan atau akan mengikat (Nama Perusahaan).
Jika Anda setuju dengan garis besar di atas, silakan masuk di bawah ini. Penawaran ini berlaku untuk (umumnya, lima hari kerja).
Tanda tangan:
__________________________________________________________
(Untuk Perusahaan: Nama)
__________________________________________________________
Tanggal
__________________________________________________________
(Nama Kandidat)
__________________________________________________________
Tanggal
Penafian: Harap dicatat bahwa informasi yang diberikan, sementara otoritatif, tidak dijamin untuk keakuratan dan legalitas. Situs ini dibaca oleh audiens dan undang - undang ketenagakerjaan di seluruh dunia dan peraturan bervariasi dari negara bagian ke negara dan negara ke negara. Silakan mencari bantuan hukum, atau bantuan dari Negara, Federal, atau sumber daya pemerintah Internasional, untuk memastikan penafsiran dan keputusan hukum Anda benar untuk lokasi Anda. Informasi ini untuk panduan, ide, dan bantuan.